CCR declară neconstituțională o reglementare prin care se introducea o practică unitară în soluționarea litigiilor pe salarizare

Curtea Constituțională, cu majoritate de voturi, a decis joi că Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 62/2024 privind unele măsuri pentru soluționarea proceselor privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și a proceselor privind prestații de asigurări sociale, este neconstituțională în ansamblul său.

Într-un comunicat de presă difuzat joi, Curtea Constituțională susține că motivarea adoptării ordonanței de urgență este una formală, nefiind invocată existența unei situații extraordinare, preexistente, cuantificabile și obiective, care să necesite reglementarea imediată, astfel încât a constatat încălcarea art.115 alin.(4) din Constituție.

'Ordonanța de urgență criticată urmărește instituirea unei proceduri speciale pentru soluționarea litigiilor privind salariile, pensiile și alte drepturi sociale ale personalului plătit din fonduri publice, prin crearea unui mecanism de unificare a practicii judiciare. Totuși, existența unei practici neunitare nu reprezintă o situație extraordinară, fiind inerentă oricărui sistem judiciar, iar mecanisme privind asigurarea unei jurisprudențe unitare, precum recursul în interesul legii și hotărârile prealabile, sunt deja reglementate de Codul de procedură civilă. Ca atare, elementele de oportunitate legislativă invocate nu se încadrează în exigențele constituționale referitoare la adoptarea ordonanțelor de urgență a Guvernului', explică CCR.