
Eugen Bunea, numit vicepreşedinte executiv al Exim Banca Românească
31 Martie 2025
AgerpresEugen Bunea, care va coordona Divizia Operaţiuni, Divizia IT şi Departamentul Redresare şi Rezoluţie Bancară, face parte din echipa EximBank/Exim Banca Românească din 2019, când a preluat poziţia de director executiv al Diviziei IT.
Eugen Bunea se alătură conducerii executive a Exim Banca Românească şi îşi începe activitatea de vicepreşedinte executiv back-office ca urmare a nominalizării de către Consiliul de Administraţie al băncii şi autorizării de către Banca Naţională a României.
Conform unui comunicat al băncii, Eugen Bunea, care va coordona Divizia Operaţiuni, Divizia IT şi Departamentul Redresare şi Rezoluţie Bancară, face parte din echipa EximBank/Exim Banca Românească din 2019, când a preluat poziţia de director executiv al Diviziei IT. Înainte de a intra în sistemul bancar, a activat în domeniul tehnologiei informaţiei, ocupând timp de 16 ani poziţii de conducere. Este absolvent al Facultăţii de Electrotehnică din cadrul Universităţii Politehnica Bucureşti.
Conform unui comunicat al băncii, Eugen Bunea, care va coordona Divizia Operaţiuni, Divizia IT şi Departamentul Redresare şi Rezoluţie Bancară, face parte din echipa EximBank/Exim Banca Românească din 2019, când a preluat poziţia de director executiv al Diviziei IT. Înainte de a intra în sistemul bancar, a activat în domeniul tehnologiei informaţiei, ocupând timp de 16 ani poziţii de conducere. Este absolvent al Facultăţii de Electrotehnică din cadrul Universităţii Politehnica Bucureşti.
"Ne bucură faptul că Exim Banca Românească se dovedeşte a fi o pepinieră de profesionişti cu competenţe excepţionale, capabilă să furnizeze noi lideri pentru comunitatea bancară, în condiţiile în care trei dintre noii vicepreşedinţi executivi au fost promovaţi din cadrul băncii: Lidia Stran, Codin Năstase şi acum Eugen Bunea. Am toată convingerea că întreaga lor experienţă reprezintă un atu important ce ne va ajuta să continuăm să construim şi finalizăm cu succes planurile de creştere şi creare de valoare pentru clienţi, cu un accent deosebit pe investiţii în proiecte de transformare digitală", a declarat Traian Halalai, preşedintele executiv al Exim Banca Românească, citat în comunicat.
De la începutul acestui an, Exim Banca Românească are o nouă echipă de top management, conducerea executivă fiind asigurată de Traian Halalai - preşedinte executiv (care conduce Exim din noiembrie 2012), Lidia Stan - vicepreşedinte executiv responsabil cu activitatea de retail/CFO, Cătălin Pârvu - vicepreşedinte executiv coordonator al Diviziei Corporate şi Trezorerie şi Codin Năstase - vicepreşedinte executiv responsabil cu activitatea de control intern/CRO.
Exim Banca Românească ocupă poziţia a opta în clasamentul băncilor din România după activele administrate şi continuă să evolueze în condiţii de eficienţă şi profitabilitate, asigurând o creştere sustenabilă a afacerilor. Ca bancă universală, Exim Banca Românească oferă o gamă largă de produse şi servicii persoanelor fizice şi juridice, adaptate nevoilor acestora. Banca operează o reţea naţională de distribuţie de 82 de sucursale şi 26 de Centre de Afaceri, cele din urma fiind dedicate exclusiv companiilor, reţea care îi permite să fie aproape de clientela de retail şi corporate şi să implementeze programe de dezvoltare româneşti şi europene.
În plus, pentru că acţionează ca agent al statului pe piaţa de garanţii şi asigurări, Exim Banca Românească este unul dintre instrumentele prin care fondurile publice, puse la dispoziţie de statul român, susţin dezvoltarea durabilă a economiei.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 8 / 18791 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: Lawyer - Corporate M&A | Reff & Associates
O singură casă de avocatură locală independentă concurează la titlul de ”Firma anului în România” în cadrul IFLR Europe Awards 2025, ceremonie ce va avea loc joi | NNDKP, Schoenherr și Clifford Chance Badea, printre firmele aflate pe lista scurtă a premianților din acest an
Filip & Company a asistat grupul Digi la contractarea unui împrumut de peste 54,7 mil. € în România și a unui împrumut de 275 mil. € în Spania | Alexandru Bîrsan (co-managing partener) și Rebecca Marina (counsel), în prim plan
VIDEO | Pastila de insolvență – Procedurile de restructurare (powered by ZRVP)
Rundă de promovări la ZRVP | Echipa de seniori a firmei crește cu șapte avocați. Dr. Cosmin Vasile: ”Ceea ce definește avocatul ZRVP este căutarea obsesivă a soluției juridice care să răspundă cel mai bine nevoilor clientului, iar aceasta este calitatea cheie a fiecărui membru al echipei ZRVP și primul criteriu care stă la baza promovărilor anuale”
CMS anunță noi promovări în România | Alina Tihan preia rolul de Partener în departamentul de Finanțe, iar Andrei Tercu devine co-coordonator al departamentului de Taxe. Horea Popescu, Managing Partner: ”Abilitățile lor de lideri și capacitatea de a obține rezultate excepționale le-a adus încrederea și aprecierea tuturor”
Chambers Europe 2025 | Cele mai bune firme locale de avocați în 9 arii de practică. NNDKP, Filip & Company, Schoenherr, RTPR și Țuca Zbarcea & Asociații au cele mai multe nominalizări pe prima bandă a performanței profesionale
Bondoc și Asociații a anulat un Proces-verbal de sancționare emis în materia RO e-Transport. Ce avocați au fost în echipa de proiect
Trei avocați români de la Bondoc & Asociații, Filip & Company și DLA Piper sunt considerați ‘Eminent Practitioners’ în practica de fuziuni și achiziții. Clasamentul Chambers Europe 2025, cu cei mai buni avocați de Corporate ̸ M&A din România
Cei mai buni litigatori din România, văzuți de Chambers Europe 2025 | Cine sunt practicienii apreciați de clienți în practica de Dispute Resolution și ce spun clienții despre aceștia. Nouă avocați români sunt evidențiați în practica de arbitraj
Women Lawyers | Să fii femeie în lumea avocaturii înseamnă provocare, determinare, perseverență și o mare dorință de echilibru între viața personală și cea profesională. Irina Corcoveanu, Partener WHSimion & Partners: ”Poate că femeile au nativ o înclinație mai mare către o abordare mai empatică și o diversitate de perspective, însă aceste calități le pot manifesta în egală măsură și bărbații avocați. Diferența ar putea să fie mai degrabă de la o persoană la alta, decât de la un gen la altul”
Women Lawyers | Doamnele au roluri principale și instrumentează proiecte majore la PNSA, firmă în care membrele echipei au un profil profesional bine conturat. Camelia Pătrașcu, Partener: ”Am ocazia de a profesa într-un mediu competitiv, alături de avocați de excepție. În fiecare zi descopăr ceva nou și apreciez deschiderea mea către învățare și inspirația pe care o găsesc în cei din jur”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...