ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Câştigul salarial mediu net a scăzut la 5.843 lei în aprilie, faţă de luna precedentă (INS)

12 Iunie 2026   |   Agerpres

Câştigul salarial mediu brut a fost, în aprilie 2026, de 9.740 lei, cu 162 lei (-1,6%) mai mic decât cel înregistrat în luna martie 2026, iar câştigul salarial mediu net a fost 5.843 lei, în scădere cu 95 lei (-1,6%) faţă de luna precedentă, conform datelor publicate vineri de Institutul Naţional de Statistică.

 
 

Câştigul salarial mediu brut a fost, în aprilie 2026, de 9.740 lei, cu 162 lei (-1,6%) mai mic decât cel înregistrat în luna martie 2026, iar câştigul salarial mediu net a fost 5.843 lei, în scădere cu 95 lei (-1,6%) faţă de luna precedentă, conform datelor publicate vineri de Institutul Naţional de Statistică.

Comparativ cu luna aprilie a anului precedent, câştigul salarial mediu net a crescut cu 3,5%.

Indicele câştigului salarial real a fost 93,5% în luna aprilie 2026 faţă de luna aprilie 2025 şi de 97,6% faţă de luna martie 2026. Faţă de luna octombrie 1990, indicele câştigului salarial real a fost 245%, cu 6,1 puncte procentuale mai mic decât cel înregistrat în luna martie 2026.

Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale (15.429 lei) şi în activităţi de programare şi activităţi de consultanţă în tehnologia informaţiei (14.249 lei), iar cele mai mici în pescuit şi acvacultura (2.915 lei) şi în activităţi de asistenţă socială, fără cazare (2.955 lei).

În luna aprilie 2026, comparativ cu luna precedentă, nivelul câştigului salarial mediu net din activităţile sectorului economic a fost influenţat în aproape egală măsură atât de creşteri, cât şi de scăderi. Astfel, creşterile câştigului salarial mediu net au fost determinate de acordarea de prime ocazionale (prime trimestriale, anuale, pentru performanţe deosebite ori pentru sărbătorile de Paşte), drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare), dar şi de realizările de producţie ori încasările mai mari (în funcţie de contracte/proiecte).

Cele mai semnificative creşteri ale câştigului salarial mediu net la nivel de diviziuni CAEN Rev.3 s-au înregistrat în extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale, cu 41,3%.

Scăderile câştigului salarial mediu net faţă de luna martie 2026 au fost determinate de acordarea în luna precedentă de premii ocazionale, drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare), dar şi de nerealizările de producţie ori încasările mai mici (funcţie de contracte/proiecte).

Cele mai semnificative scăderi ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în activităţi de producţie cinematografică, video şi de programe de televiziune şi în înregistrări audio şi activităţi de editare muzicală, cu 24,6%, şi în fabricarea produselor din tutun, cu 23,7%.

În sectorul bugetar, comparativ cu luna precedentă, câştigul salarial mediu net a scăzut în învăţământ (-2,2%), respectiv în administraţia publică (-0,3%) şi a crescut uşor în sănătate şi asistenţă socială (+0,7%).

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 1 / 21928
 

Ascunde Reclama
BREAKING NEWS
ESENTIAL
RTPR asistă Provectus Capital Partners la prima investiție în România
Cum se formează un avocat de Banking & Finance într-o firmă cu acoperire regională | De vorbă cu Răzvan Constantinescu, avocatul care a parcurs drumul de la Associate la Counsel în firma Kinstellar, despre importanța mediului profesional care dă consistență carierei și lecțiile pe care le aduc proiectele dificile, colaborarea între jurisdicții și contactul cu standarde profesionale înalte
Reff & Asociații | Deloitte Legal a asistat MAS Real Estate, unul dintre cei mai mari proprietari de centre comerciale din România, în procesul de vânzare a șase proprietăți de acest tip către AFI Europe. Valoarea tranzacției depășește 280 de milioane de euro
Validare regională a unei specializări cu relevanță tot mai mare | De vorbă cu Monica Stătescu, Of-Counsel Filip & Company, nominalizată pentru titlul de „TMT Next Generation Partner of the Year” la Legal 500 Central and Eastern Europe Awards 2026, despre felul în care M&A, piețele de capital, proprietatea intelectuală și tehnologia se intersectează în mandate cu arhitectură juridică tot mai densă și despre profilul clientului TMT, cu nevoi care depășesc granițele tradiționale ale ariilor de practică
Ana Popa, de la primii ani ca avocat stagiar, la rolul de Counsel în practica de Litigii a RTPR: o poveste despre statornicie profesională, implicare directă în mandate dificile și convingerea că excelența în avocatură se construiește prin consecvență, talent și responsabilitate | „Diferența dintre un avocat bun și unul excepțional o face talentul și vocația pentru această profesie. Ceea ce îi permite să rămână în linia întâi este reputația construită în timp, care este strâns legată de încrederea pe care o inspiră clienților”
Urmează o perioadă de tranziție critică pentru piața achizițiilor publice din România, marcată de presiuni simultane din direcții multiple. Creșterea cheltuielilor de apărare va genera un volum semnificativ de proceduri complexe, cu specificități juridice pe care puțini practicieni le stăpânesc în detaliu | De vorbă cu Manuela Guia, coordonatoarea GNP Guia Naghi & Partners, despre noile zone de sofisticare juridică și câteva măsuri prin care ar putea crește transparența și viteza procedurilor fără a afecta calitatea evaluării
Bondoc și Asociații SCA a obținut anularea unei executări silite într-o cauză cu implicații juridice relevante. Ioana Katona (Partener) și Horea Ile (Associate), în prim plan
Ameropa a lucrat tot cu avocații PNSA în tranzacția prin care a vândut activele Azomureș către Romgaz, pentru 69 milioane de euro. Echipa pluridisciplinară, coordonată de partenerul Bogdan C. Stoica
Mușat & Asociații, desemnată Romania Law Firm of the Year la LMG Life Sciences Awards EMEA 2026
Un portofoliu de peste trei miliarde de euro și patru proiecte strategice conturează una dintre cele mai relevante expresii ale complexității din energia românească | De vorbă cu Oana Ijdelea, coordonatoarea Ijdelea & Asociații despre punctele de fricțiune în dezvoltarea proiectelor energetice, arhitectura juridică transformată într-un veritabil factor de competitivitate și echipa în care mai multe specializări juridice funcționează integrat
Filip & Company a asistat Christian Tour în cadrul ofertei publice inițiale și al listării la Bursa de Valori București | Echipa a fost coordonată de Olga Niță (partener)
RTPR asistă EMSA Capital în tranzacția de exit din Aplast
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...