ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

ANRE contrazice afirmațiile APCE: Câştigurile salariaţilor instituţiei sunt de numai 23.000 de lei pe lună şi nu de 9.000 de euro

28 Ianuarie 2025   |   Agerpres

Potrivit ANRE, şi informaţiile apărute în spaţiul public referitoare la presupuse beneficii precum asigurări de viaţă, sporuri suplimentare sau prime pentru salariaţii ANRE sunt complet eronate pentru că, potrivit legii, salariaţii ANRE beneficiază doar de sporuri prevăzute legal.

 
 
Afirmaţiile cu privire la structura organizatorică a ANRE şi la câştigurile salariaţilor instituţiei sunt false, în condiţiile în care Autoritatea are 28 de direcţii şi servicii şi nu 61, iar salariul de bază mediu brut este de 23.000 de lei pe lună şi nu de 9.000 de euro, a precizat luni Autoritatea de Reglementare în domeniul Energiei.

Reacţia ANRE vine în urma unui comunicat remis anterior în cursul zilei de luni de Asociaţia Prosumatorilor şi Comunităţilor de Energie din România (APCE), care a atras atenţia asupra necesităţii unei reforme structurale şi a unei schimbări majore în modul de funcţionare al ANRE, în condiţiile în care interacţiunea cu aceasta este foarte dificilă.

"Referitor la afirmaţia privind structura organizatorică a ANRE de "nu mai puţin de 61 de servicii, departamente şi compartimente", dorim să precizăm că aceasta este falsă. Structura organizatorică a ANRE cuprinde, în realitate, 28 de structuri organizatorice (direcţii şi servicii) cu funcţii de conducere, iar anumite activităţi sunt organizate distinct la nivel de compartimente fără funcţie de conducere (de exemplu, în domenii precum informaţii clasificate, audit intern, sănătate şi securitate în muncă etc.) conform prevederilor legale aplicabile. În legătură cu informaţia conform căreia ˜fiecare salariat ANRE câştigă, în medie, 9.000 de euro pe lună, precizăm că aceasta este falsă. Salariul mediu de bază brut în cadrul ANRE este de aproximativ 23.000 RON. De asemenea, conform legislaţiei, salariile angajaţilor sunt îngheţate pentru anul 2025 la nivelul anului 2024", se arată în comunicatul transmis de ANRE.


Potrivit sursei citate, şi informaţiile apărute în spaţiul public referitoare la presupuse beneficii precum asigurări de viaţă, sporuri suplimentare sau prime pentru salariaţii ANRE sunt complet eronate pentru că, potrivit legii, salariaţii ANRE beneficiază doar de sporuri prevăzute legal: spor pentru vechime în muncă, spor pentru exercitarea unei funcţii de conducere (după caz) şi spor pentru control financiar preventiv, aplicabil doar celor două persoane care acordă viză de control financiar preventiv.

Autoritatea aminteşte, de asemenea, că, la sfârşitul anului 2023, s-a implementat reorganizarea impusă de prevederile Legii 296/2023 şi s-a redus numărul funcţiilor de conducere de la 40 la 28, în aşa fel încât instituţia să se încadreze în procentul de 8% prevăzut de lege.

Pe de altă parte, ANRE menţionează că nu se finanţează de la bugetul de stat, ci exclusiv din surse proprii.

"Mai mult, ANRE contribuie la bugetul statului cu următoarele sume: sumele provenite din amenzile aplicate operatorilor economici din domeniul energiei - astfel, în urma acţiunilor de control efectuate în anul 2024, ANRE a aplicat amenzi agenţilor economici în cuantum total de 39.662.831,11 lei; în plus, în urma acţiunilor de investigaţii desfăşurate pe parcursul anului 2024, Comitetul de reglementare al ANRE a sancţionat operatori economici cu amenzi contravenţionale din cifra de afaceri în sumă de 555.613.933,8 lei (aproximativ 111 milioane euro); sumele aferente taxei instituite în baza Legii nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung, în valoare de 52 milioane lei în anul 2024 şi de 64.696.277 lei în anul 2025", se mai precizează în document.

Totodată, în anul 2024, din totalul cheltuielilor estimate de 249,9 milioane de lei, au fost realizate 76,49%, respectiv 191,2 milioane de lei, susţine ANRE.

Pentru anul 2025, sunt estimate cheltuieli de 261,7 milioane de lei, din care se scade suma de 64,7 milioane de lei, care va fi virată la bugetul de stat în baza Legii nr. 296/2023, astfel că previziunile bugetare strict pentru activitatea desfăşurată de ANRE sunt similare cu cele din anul 2024, au mai subliniat reprezentanţii autorităţii de reglementare.

"Pentru că ANRE sprijină dezvoltarea corectă a sectorului energetic din România şi după o analiză amănunţită a contribuţiilor încasate de ANRE, începând cu anul 2024, pentru prima dată au fost diminuate contribuţiile percepute operatorilor economici, iar în unele cazuri chiar eliminate, Autoritatea încasând venituri reduse faţă de anul precedent, având, în acelaşi timp, un nivel al cheltuielilor constant aprobat prin bugetul de venituri şi cheltuieli", se mai menţionează în comunicat.

Mai mult, ANRE a arătat că, în ultima perioadă, a preluat responsabilităţi suplimentare în domenii precum energie regenerabilă din offshore, hidrogen, CfD sau verificarea sumelor solicitate de furnizori în vederea decontării conform schemei de plafonare compensare, iar schema de personal a rămas neschimbată.

"Referitor la afirmaţia conform căreia ˜ANRE continuă să ia decizii fără consultări reale cu actorii relevanţi, dorim să precizăm că Metodologia de stabilire a tarifelor pentru serviciul de distribuţie a energiei electrice a fost aprobată prin ordinul 67/2024 după un amplu proces de consultare publică de 45 de zile, desfăşurat după cum urmează: între 12.04-12.05.2024 şi între 19.07-05.08.2024. Este important de menţionat că transparenţa procesului decizional este asigurată prin consultarea publică a Metodologiei, nu a Ordinului în sine. Tarifele aplicate sunt rezultatul direct al principiilor stabilite în această Metodologie. Acest proces de consultare permite implicarea activă a părţilor interesate, asigurând un dialog deschis şi constructiv", subliniază documentul citat.

De asemenea, instituţia precizează că deciziile sale, inclusiv cele privind ajustările tarifare, sunt fundamentate pe analize tehnice şi economice riguroase, având ca obiectiv echilibrul între necesitatea investiţiilor în infrastructură şi impactul asupra consumatorilor.

Într-un comunicat transmis anterior AGERPRES, APCE arăta, printre altele, că ANRE a creat nu mai puţin de 61 de servicii, departamente şi compartimente, veniturile instituţiei provin din tarife anuale percepute operatorilor economici reglementaţi, "adică exact aceiaşi actori care ar trebui controlaţi" iar fiecare salariat ANRE câştigă, în medie, 9.000 de euro pe lună.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 32 / 18374
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
VIDEO | Dicționar de arbitraj: Abuzul de Drept în arbitraj (Powered by ZRVP)
Cum a evoluat anul trecut Ioana Gelepu The Office Litigation & Enforcement, butic de litigii evidențiat de ghidurile juridice internaționale, și care au fost proiectele care au antrenat un număr considerabil de analize juridice | Ioana Gelepu, fondator: ”Sunt mulțumită că am reușit să mă implic în toate detaliile proiectelor pe care le gestionăm, suficient de variate cât să satisfacă setea mea neobosita de nou”
Meet the Professionals | Monica Constantin, Legal & Corporate Affairs Director - Bergenbier SA, avocat ”antrenat” în multinaționale și cu o bogată experiență dobândită în gestionarea unor tranzacții de referință pe piața locală: ”Oamenii pe care i-am întâlnit au făcut diferența și au contribuit la dezvoltarea și la evoluția mea, atât colegi din business, din interiorul echipelor din care am făcut parte, cât și liderii care mi-au servit drept model”
Cum poți dezvolta o carieră internațională cu programul Erasmus+ | Povestea lui Constantin Roșca, absolvent de Drept plecat din Fălticeni, care a ales să studieze la Universitatea din Istanbul. El este azi masterand în Drept Internațional Public în cadrul Universității Koç, cea mai prestigioasă din Turcia și stagiar în cadrul biroului Esenyel ̸ Partners, unul din cele mai cunoscute birouri internaționale de avocatură și consultanță juridică din țara desfășurată pe două continente
CMS Emerging Europe M&A 2024 ̸ 25 | Piața de M&A din Europa emergentă se redresează, ajungând la cele mai ridicate niveluri din 2018 până în prezent. Horea Popescu, Partener CMS România: „Optimismul pare să devină marca anului 2025”
Filip & Company devine prima firmă de avocatură independentă din CEE care adoptă Harvey, platformă de IA generativă de ultimă generație care s-a remarcat prin precizie, securitate și versatilitate | Cristina Filip (managing partner): ”Este un pas transformator care îmbunătățește, mai degrabă decât înlocuiește, experiența și contribuția umană”
Țuca Zbârcea & Asociații promovează un nou Partener Equity în structura de conducere a firmei. Șerban Pâslaru se alătură celor 8 fondatori ai firmei de avocatură | Florentin Țuca, Managing Partner: ”Este un semnal pe care vrem să-l transmitem generațiilor viitoare de avocați, un semn de deschidere către partenerii care doresc să aibă un rol mai pronunțat în treburile firmei”
Promovare la RTPR: Bogdan Cordoș, expertul în energie care s-a alăturat firmei imediat după absolvirea facultății, face un pas înainte în carieră și devine partener | Costin Tărăcilă, Managing Partner: ”Suntem mândri de echipa noastră care numără unii dintre cei mai talentați și experimentați avocați din România”
Mitel & Asociații recrutează avocat cu experiență (Litigii și Soluționare a Disputelor)
România căștigă arbitrajul ICSID cerut de 15 grupuri de investitori și 28 de persoane fizice din 7 țări, care cereau compensații de 256 mil. € pentru tratamentul aplicat de autorități | Tribunalul arbitral a decis că țara noastră nu a încălcat niciuna din garanțiile acordate investitorilor, iar reclamanții îi vor plăti jumătate din costurile de arbitraj suportate în acest dosar
Noi promovări în structura de conducere a firmei POPESCU & ASOCIAȚII. Adina VLAICU, Andreea MIHALACHE și Mirel RĂDESCU devin parte a echipei de management | Octavian POPESCU, Managing Partner: ”Sunt profesioniști de elită, cu notorietate și impact remarcabil în domeniile lor de expertiză, iar prezența lor în structura noastră de coordonare consolidează poziția firmei ca partener juridic de încredere în mediul de business”
Mitel & Asociatii recrutează avocat cu experienta (Real Estate)
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...