BNS a lansat proiectul de lege privind Statutul juridic al lucrătorilor dependenţi şi al lucrătorilor independenţi
31 Martie 2026 Agerpres
Reprezentanţii BNS semnalează că inversarea sensului economiei produce consecinţe semnificative pentru piaţa muncii, din perspectiva reducerii numărului de angajatori şi angajaţi, afectând astfel siguranţa locului de muncă, generând presiuni inflaţioniste semnificative şi afectând puterea de cumpărare.
Blocul Naţional Sindical a lansat marţi proiectul de lege privind Statutul juridic al lucrătorilor dependenţi şi al lucrătorilor independenţi, care creează un cadru unitar, coerent şi predictibil pentru delimitarea muncii dependente de cea independentă, întăreşte rolul autorităţilor competente, asigură protecţii minime pentru contractorii dependenţi economic şi contribuie la echilibrul dintre flexibilitatea economică şi protecţia socială, în spiritul modelului social european.
Reprezentanţii BNS semnalează că inversarea sensului economiei produce consecinţe semnificative pentru piaţa muncii, din perspectiva reducerii numărului de angajatori şi angajaţi, afectând astfel siguranţa locului de muncă, generând presiuni inflaţioniste semnificative şi afectând puterea de cumpărare.
Reprezentanţii BNS semnalează că inversarea sensului economiei produce consecinţe semnificative pentru piaţa muncii, din perspectiva reducerii numărului de angajatori şi angajaţi, afectând astfel siguranţa locului de muncă, generând presiuni inflaţioniste semnificative şi afectând puterea de cumpărare.
Potrivit organizaţiei, diversele forme de substituire a ocupării forţei de muncă utilizate în perioade de creştere economică, precum incorporarea veniturilor de natură salarială sub forma microîntreprinderilor sau activităţi prestate de persoane fizice autorizate (PFA), pot funcţiona ca generatoare de venituri pentru bugetul public şi de stimulare a economiei prin consum, în special în perioade de creştere economică, dar la momentul inversării economiei, astfel de forme (dacă maschează forme de lucru dependente) funcţionează în sens contrar.
"În perioade de contracţie economică, nu numai că aceste forme de venit pentru o parte a populaţiei, care pot masca activitatea dependentă, nu mai ajung să mai contribuie favorabil nici la bugetul public nici la creştere economică, dar ajung să pună o presiune semnificativă pe forţa de muncă şi să plaseze o parte semnificativă din populaţia aptă de muncă în sub-ocupare.
În acest moment, în care evoluţia negativă a economiei ar putea fi de natură să împingă definitiv în afara pieţei muncii persoane care pot contribui la echilibrarea ei, dar şi prin contribuţiile aferente, la îmbunătăţirea soldului bugetului public considerăm că este imperios necesară o lege privind statutul juridic al lucrătorilor dependenţi şi al lucrătorilor independenţi, în special", se menţionează într-un comunicat al BNS.
Confederaţia sindicală subliniază că, în caz contrar, există presiuni demonstrate ca evaziunea fiscală ar putea să înlocuiască într-o măsură chiar şi mai mare "optimizarea fiscală", realizată prin diverse forme de încorporare a veniturilor (precum microîntreprinderi sau PFA - Persoane fizice autorizate), cu consecinţa creşterii neîncasărilor la bugetul de stat (prin menţinerea la un nivel foarte ridicat sau chiar creşterea GAP-ului de TVA în condiţiile majorării cotelor Taxei pe Valoarea Adăugată), a migrării unei părţi semnificative din forţa de muncă fie spre alte circumscripţii, cu rată a şomajului în scădere (şi cu creştere a ocupării forţei de muncă), fie spre zona de muncă nefiscalizată sau parţial fiscalizată, şi a scăderii siguranţei sociale a angajaţilor.
"În considerarea transformărilor pieţei muncii, a necesităţii combaterii muncii independente fictive şi a asigurării unor garanţii reale pentru prestatorii aflaţi în dependenţă economică, reglementarea acestui domeniu este necesară şi oportună. Proiectul creează un cadru unitar, coerent şi predictibil pentru delimitarea muncii dependente de cea independentă, întăreşte rolul autorităţilor competente, asigură protecţii minime pentru contractorii dependenţi economic şi contribuie la echilibrul dintre flexibilitatea economică şi protecţia socială, în spiritul modelului social european", se precizează în comunicat.
Astfel, proiectul de lege propus de BNS urmăreşte instituirea unor criterii legale de departajare a muncii dependente de cea independentă, recunoaşterea şi definirea situaţiilor de dependenţă economică şi organizaţională, configurarea unei categorii juridice distincte - contractorul dependent economic - aflată într-o zonă intermediară între salariat şi prestatorul independent autentic, asimilarea acestei categorii de lucrători salariaţilor, şi acordarea tuturor drepturilor ce decurg din legislaţia muncii, întărirea rolului autorităţilor competente în determinarea naturii juridice a raportului de activitate, cu prevalenţa situaţiei de fapt asupra denumirii contractului.
Confederaţia subliniază că adoptarea proiectului va contribui la creşterea clarităţii şi predictibilităţii în calificarea juridică a raporturilor de activitate, la reducerea practicilor de disimulare a muncii dependente şi la consolidarea protecţiei sociale pentru prestatorii aflaţi în situaţii de vulnerabilitate economică.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 1 / 5756 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
CMS îi numește pe Horea Popescu și Andrzej Pośniak în rolurile de Managing Directors în Europa Centrală și de Est | Stephen Millar, Managing Partner CMS UK: ”CMS este cea mai mare firmă de avocatură din regiune și suntem convinși că Andrzej și Horea vor valorifica acest fundament solid pentru a consolida și mai mult reputația noastră de firmă de avocatură de top în ECE”
LMG Life Sciences EMEA Awards 2026 | Cinci firme sunt în cursa pentru ”Romania Firm of the Year”, o casă de avocatură locală intră în bătălia paneuropeană din White Collar Crime și un singur avocat român este nominalizat individual. Lista scurtă, pe care sunt și NNDKP și Popescu & Asociații, arată o piață în care casele independente locale continuă să conteze, dar concurează cu rețele regionale la fel de capabile să capteze mandate sofisticate în sectorul Life Sciences
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
Dispute-Resolution.Center: România în Legal 500 EMEA (2026) – White-collar crime | O practică cu mai multe centre de putere: firmele cu activitate intensă, avocații care dau greutate practicii și dosarele care au contat în evaluare
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
Analiza de ansamblu Legal 500 EMEA - 2026: lideri, arii fanion și avocații care contează
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Concurenta.ro | Chambers Europe 2026 - Cine domină practica de Competition ̸ Antitrust: Liderii își apără pozițiile, dar presiunea venită din eșalonul secund și din zona firmelor de nișă devine tot mai vizibilă
Achiziții-Publice.ro | România în ariile Projects și Projects & Energy din Chambers Europe 2026: NNDKP este liderul prezenței în vârful ierarhiei, iar Țuca Zbârcea & Asociații are o vizibilitate transversală foarte puternică. Filip & Company are una dintre cele mai bune formule de senioritate, iar CMS beneficiază pe profilul foarte puternic al Variniei Radu
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





