ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Guvernul își va asuma răspunderea pentru diminuarea fondului de salarii cu 10%

13 Ianuarie 2026   |   Agerpres

Ministrul Apărării Naționale, Radu Miruță, a subliniat că managerii instituțiilor publice vor avea posibilitatea de a reduce sporurile și primele sau de a face disponibilizări.

 
 
Ministrul Apărării Naționale, Radu Miruță, a afirmat, luni, că Guvernul urmează să își asume răspunderea în vederea diminuării cu 10% a fondului de salarii în instituțiile publice.

Miruță a precizat, la Antena 3, că până joia viitoare instituțiile publice vor trebui să comunice cum vor reduce fondul de salarii cu 10%.

Potrivit ministrului, asumarea răspunderii ar urma să aibă loc în cadrul unei sesiuni parlamentare extraordinare.

'Săptămâna viitoare este provocarea - să trecem prin asumarea răspunderii Guvernului aceste modificări legislative. Cheltuiala pentru salarii să scadă cu 10%, neumblându-se la salariul de bază. Adică, la unii se poate umbla la sporuri. Este la latitudinea fiecărui ministru cum gestionează asta. S-a pus problema ca Guvernul să spună până în ultimul fir de păr cum se va face sau să se dea posibilitatea fiecărui manager cum să gestioneze lucrurile astea. (...) Se poate întâmpla: în loc să ai cinci șefi, să nu dai patru oameni afară, ci să lași un singur șef, iar ceilalți patru să devină angajați fără funcții de conducere', a explicat el.


Radu Miruță a adăugat că vicepremeriul Marian Neacșu, reprezentant al PSD, a participat la discuția de la Guvern.

'Au fost de acord în unanimitate toți vicepremierii cu acest calendar, care presupune ca săptămâna viitoare să avem trecut pachetul pe Administrație', a menționat ministrul.

El a subliniat că managerii instituțiilor publice vor avea posibilitatea de a reduce sporurile și primele sau de a face disponibilizări.

'Nu se taie salarii. Este obligația fiecărui ordonator principal de credite să reorganizeze entitatea pe care o conduce, astfel încât să scadă la final cu 10%, fără a tăia de la oameni. Adică unii trebuie să plece acasă. Pe ce criteriu, cine va face, cum va face este atributul fiecărui ministru. (...) Planul, astăzi, este ca la nivel de Guvern, săptămâna viitoare, joi, să fie adoptat pachetul pe administrație, care generează reducerea acestor cheltuieli, pentru ca cei de la Ministerul de Finanțe să poată da a doua zi care sunt limitele bugetare pentru fiecare minister în parte. Bugetul acestei țări se poate concepe doar știind pe ce să te bazezi', a indicat ministrul.

Miruță a susținut că bugetul pentru 2026 nu va mai pune 'presiune suplimentară pe oamenii care trebuie să plătească', ci pe Guvern.

'Este ultima etapă în care acest Guvern - e o părere personală - mai are posibilitatea să rămână cu obrazul curat. Înțelegerea din partea populației a fost foarte elastică. (...) Au fost legitime explicațiile, dar s-au terminat. Și, pentru că în anul 2026 încep strângeri de curea din partea statului, s-a pus problema astăzi că nu putem începe cu conceperea bugetului până nu trecem pachetul pe administrație, cu acele tăieri de 10% din anvelopa bugetară pentru salarii și până nu trecem cumulul pensiei cu salariul, că e o altă componentă care reduce din niște cheltuieli. Nu poți să ai pensie și salariu în același timp la stat', a evidențiat ministrul Apărării.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 349 / 10667
 

Ascunde Reclama
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
O nouă serie de promovări la biroul Kinstellar din București. Șapte avocați din mai multe arii de practică fac un pas înainte în carieră. Theodor Artenie urcă pe poziția de Partner, iar Lidia Zărnescu și Răzvan Constantinescu devin Counsels | Iustinian Captariu, Office Managing Partner: ”Forța biroului nostru vine din talentul, colaborarea și angajamentul comun al întregii echipe”
Healthcare, Pharma & Life Sciences | În avangarda unui sector definit de o rară complexitate, Bondoc & Asociații rămâne pentru multe companii prima opțiune pentru mandate complexe în care excelența juridică este potențată de cunoașterea profundă a ecosistemului Sănătății. Palmaresul firmei în mandate de mare valoare și recunoașterea internațională constantă subliniază un standard profesional de top care oferă clienților viziunea strategică necesară pentru o creștere sustenabilă pe termen lung
Legiteam | Kinstellar is looking for a talented and ambitious lawyer to be part of our employment team in Bucharest
Filip & Company asistă Grupul DIGI Communications la intrarea pe piața telecomunicațiilor din Regatul Unit | Echipa, coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partener)
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...