Dan Şucu (Concordia): Sunt multe industrii care simt în clipa de faţă mugurii unei crize
06 Februarie 2026 Agerpres
Pe de altă parte, Şucu a subliniat că nu se poate discuta despre relansare economică fără să fie abordată chestiunea responsabilităţii fiscal bugetare.
Preşedintele Confederaţiei Patronale Concordia, Dan Şucu, declară că în multe sectoare de activitate economică se simt "mugurii unei crize", generată de cheltuirea "nejudicioasă" a banului public şi de birocratizarea excesivă.
Dan Şucu a apreciat că discuţiile de vineri de la Palatul Victoria privind pachetul de relansare economică au fost "extrem de constructive". El a menţionat că Guvernul a inclus în acest pachet "multe" din propunerile transmise încă din luna decembrie de Confederaţia Patronală Concordia. Este vorba despre măsuri "care aduc rezultate", fără să presupună costuri mari pentru buget, a afirmat el.
Pe de altă parte, Şucu a subliniat că nu se poate discuta despre relansare economică fără să fie abordată chestiunea responsabilităţii fiscal bugetare.
Dan Şucu a apreciat că discuţiile de vineri de la Palatul Victoria privind pachetul de relansare economică au fost "extrem de constructive". El a menţionat că Guvernul a inclus în acest pachet "multe" din propunerile transmise încă din luna decembrie de Confederaţia Patronală Concordia. Este vorba despre măsuri "care aduc rezultate", fără să presupună costuri mari pentru buget, a afirmat el.
Pe de altă parte, Şucu a subliniat că nu se poate discuta despre relansare economică fără să fie abordată chestiunea responsabilităţii fiscal bugetare.
"Din punctul nostru de vedere, sunt multe industrii care simt în clipa de faţă mugurii unei crize. Este o criză pe care noi o resimţim. Nu este o criză cum a fost cea din 2009, importată. Este o criză care este legată de cheltuirea nejudicioasă a banului public. Este o criză care este plecată dintr-o birocratizare excesivă a României, cu un cost extrem de mare al acestei birocratizări. Se discută deja de ani de zile despre eliminarea sau despre micşorarea acestei poveri a costurilor de funcţionare ale statului român. Vedem în clipa de faţă foarte multe proiecte, foarte multe dorinţe, foarte multe declaraţii, dar extrem de puţine rezultate. În mediul privat, noi nu premiem niciodată încercarea. Noi premiem întotdeauna reuşita. Sperăm să vedem nişte paşi serioşi şi în această direcţie", a spus el, după ce a participat la reuniunea Consiliului Naţional Tripartit pentru Dialog Social.
Şucu a pledat pentru susţinerea societăţilor care trec printr-o perioadă dificilă, în contextul în care acestea au plătit taxe de-a lungul timpului şi se confruntă cu pericolul desfiinţării.
"În condiţiile în care vedem mugurii unei crize, este absolut normal - te poţi aştepta - ca multe societăţi care până acum au fost plătitoare de taxe şi s-au comportat mai mult decât corect faţă de buget să aibă probleme propriu-zise. Şi într-o astfel de situaţie este normal ca şi aceste societăţi să fie cât de cât sprijinite. Cu toţii ştim că, dacă un angajat a contribuit un anumit timp la fondul de pensii, la fondul de şomaj, în condiţia în care el va deveni şomer, va avea întotdeauna sprijinul statului. Dar nimeni nu îşi pune problema că există şi societăţi comerciale care pot să treacă în anumite perioade prin probleme. Şi ele trebuie sprijinite atunci când au probleme punctuale, pentru a putea continua, pentru a nu ajunge în situaţia în care se desfiinţează", a explicat Dan Şucu.
Potrivit acestuia, kurzarbeit (o măsură care permite companiilor să reducă programul de lucru al angajaţilor, pentru a evita concedierile) ar împiedica o creştere mare a şomajului.
"Există anumite puncte de vedere care ne spun că este doar o chestiune de organizare şi de dorinţă (implementarea kurzarbeit - n.r.). Sunt într-adevăr industrii care, în clipa de faţă, au o suferinţă evidentă. (...) Sunt multe industrii; HORECA este în suferinţă. (...) Automotive, mobilă, decoraţiuni, real estate. Toate lucrurile acestea au un impact important. Deja în ianuarie se simte", a susţinut el.
Totodată, Dan Şucu a opinat că România are un număr "extrem de limitat" de locuri de muncă raportat la populaţie.
"În mod normal, la o populaţie de 17 milioane ar trebui să existe un minim de 11 milioane de locuri de muncă; în condiţiile în care, în clipa de faţă, există numai cinci milioane. Acesta este motivul pentru care cei care sunt cu adevărat în câmpul muncii sunt taxaţi extrem de mult, iar societăţile care funcţionează sunt taxate extrem de intens. În schimb, concurenţa neloială se referă la extrem de multe persoane care pur şi simplu nu sunt pe radarul plătitorilor de taxe", a afirmat el.
La rândul lui, preşedintele IMM România, Florin Jianu, a declarat că ţara noastră se află "în top" în ce priveşte taxarea muncii.
"Mediul de afaceri cere voucherele de vacanţă, pentru că ele au fost o investiţie. Colegii noştri din transporturi au prezentat astăzi faptul că acea acciză, 65 de bani, care a fost întoarsă către transportatori, a generat sute de milioane de euro. A generat flote întregi de transportatori care au alimentat în România şi nu au mai alimentat în Ungaria. Aceste lucruri trebuie văzute de guvernanţi. Faptul că noi vorbim de investiţii în economie, nu de cheltuieli pentru mediul de afaceri. Gradul de multiplicare a unui astfel de instrument este de până la 12 ori", a arătat Jianu.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 3 / 10411 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Cum se formează un Partener într-o firmă de avocatură de top | De vorbă cu Bianca Chiurtu, avocatul care a parcurs drumul de la stagiar la partener în cadrul PNSA, despre maturizarea profesională într-una dintre cele mai puternice case locale de avocați, despre echipă, mentorat și performanță într-o profesie în care presiunea este constantă, iar diferența o fac valorile clare și consistența profesională
NNDKP a asistat Holcim România în legătură cu achiziția Uranus Pluton SRL. Ruxandra Bologa (Partener) a coordonat echipa
Practica de litigii de la Băncilă, Diaconu & Asociații funcționează ca un vector de influență în piață, capabil să genereze nu doar soluții favorabile punctuale, ci și transformări de fond în modul în care sunt interpretate și aplicate normele legale în domenii cheie ale economiei | De vorbă cu Emanuel Băncilă (Senior Partner) și Adriana Dobre (Partener) despre dinamica pieței, sofisticarea conflictelor juridice și infrastructura invizibilă a performanței în litigii
În spatele scenei, alături de experimentata echipă de Investigații de la Mușat & Asocații, descrisă de ghidurile juridice internaționale drept un reper al pieței românești în white-collar crime | Detalii mai puțin cunoscute despre modul în care lucrează avocații, aproape invizibili pentru angajații clientului, cum se obține ”tabloul probator” respectând legislația și drepturile angajaților, metodele folosite și provocările des întâlnite în astfel de mandate, într-o discuție cu partenerii Ștefan Diaconescu și Alexandru Terța, doi dintre cei mai experimentați avocați de pe piața locală
Practica de Real Estate a D&B David și Baias, între experiză profundă și inovare: echipă interdisciplinară, suport PwC și activitate intensă în retail, industrial și agri care permit structurarea tranzacțiilor cu risc redus, asigurarea lichidităților și implementarea rapidă a proiectelor | De vorbă cu Georgiana Bălan (Counsel) despre ”mișcările” din piața imobiliară și modul în care echipa oferă clienților predictibilitate, protecție și viteză în realizarea proiectelor
Clifford Chance Badea, consultantul juridic al băncilor în tranzacția prin care BCR și Erste Group finanțează cu 58,5 mil. € parcul eolian din Săcele, dezvoltat de Greenvolt Power
Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen, câștigătoarea premiului Future Lawyers Programme of the Year acordat de Legal Benchmarking Group
Promovări la Schoenherr | Magdalena Roibu a devenit Partner, Adriana Stănculescu a preluat în rolul de Counsel, iar Carla Filip și Sabina Aionesei au făcut un pas înainte în carieră
Piața imobiliară recompensează proiectele bine fundamentate juridic și urbanistic și penalizează improvizația, spun avocații de Real Estate de la Mitel & Asociații. Din această perspectivă, ajustarea actuală nu este o resetare, ci un pas necesar către maturizarea pieței și consolidarea încrederii între dezvoltatori, finanțatori și beneficiari | De vorbă cu Ioana Negrea (Partener) despre disciplina due-diligence-ului, presiunea urbanismului în marile orașe și modul în care echipa gestionează mandatele
KPMG Legal – Toncescu și Asociații își consolidează practica de Concurență într-o zonă de maturitate strategică, în care mandatele sensibile sunt gestionate cu viziune, disciplină procedurală și o capacitate reală de anticipare a riscurilor | De vorbă cu Mona Banu (Counsel) despre modul în care se schimbă natura riscurilor și cum se repoziționează autoritățile, care sunt liniile mari ale noilor investigații și cum face diferența o echipă compactă, cu competențe complementare și reflexe formate pe cazuri complicate
Promovări în echipa RTPR: patru avocați urcă pe poziția de Counsel, alți șapte fac un pas înainte în carieră | Costin Tărăcilă, Managing Partner: ”Investim în profesioniști care reușesc să transforme provocările juridice în soluții strategice, consolidând poziția firmei noastre ca lider în România și oferind clienților noștri cele mai bune servicii”
Mușat & Asociații intră și în arbitrajul ICSID inițiat de Starcom Holding, acționarul principal al grupului Eurohold Bulgaria și va lupta, de partea statului român, cu Pinsent Masons (Londra), DGKV (Sofia) și CMS (București)
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





