ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

INS: Câștigul salarial mediu brut, în scădere cu 341 de lei, în ianuarie; media netă, diminuare cu 5,6%

14 Martie 2025   |   Agerpres

În sectorul bugetar, câștigul salarial mediu net a înregistrat ușoare creșteri, comparativ cu luna precedentă în sănătate și asistență socială (+1,5), respectiv în învățământ (+0,6%).

 
 
Câștigul salarial mediu brut a fost de 8.910 lei, în ianuarie 2025, cu 341 de lei sub valoarea din luna decembrie 2024, în timp ce media netă s-a situat la 5.328 de lei, în scădere cu 5,6%, conform datelor publicate, vineri, de Institutul Național de Statistică (INS).

Raportat la ianuarie 2024, câștigul salarial mediu net a crescut cu 9,7%, în prima lună a acestui an.

Pe ansamblu, în ianuarie 2025, valorile cele mai mari ale câștigului salarial mediu net s-au înregistrat în activitățile de servicii în tehnologia informației (inclusiv activități de servicii informatice) - de 11.437 lei, și în fabricarea produselor de cocserie și a produselor obținute din prelucrarea țițeiului (10.877 lei), iar cele mai mici în fabricarea articolelor de îmbrăcăminte (3.292 lei) și în hoteluri și restaurante (3.321 lei).


'În cursul anului se înregistrează fluctuații ale câștigului salarial determinate, în principal, de acordarea premiilor anuale și a primelor de sărbători, în special în lunile luate ca bază de comparație (decembrie, martie/aprilie). Acestea influențează creșterile sau scăderile în funcție de perioada în care sunt acordate, conducând, în cele din urmă, la estomparea fluctuațiilor câștigului salarial lunar la nivelul întregului an', precizează INS.

Potrivit sursei citate, în luna ianuarie 2025, în majoritatea activităților din sectorul economic, nivelul câștigului salarial mediu net a scăzut, comparativ cu luna decembrie 2024, ca urmare a acordării în lunile precedente de prime ocazionale (prime trimestriale, anuale, pentru sărbătorile de iarnă, pentru performanțe deosebite sau al 13-lea salariu), drepturi în natură și ajutoare bănești, sume din profitul net și din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare).

De asemenea, scăderile câștigului salarial mediu net din luna ianuarie au fost determinate de aplicarea prevederilor legale prin care s-au eliminat facilitățile fiscale acordate anterior în anumite activități economice, de nerealizările de producție ori încasările mai mici (în funcție de contracte/proiecte), cât și de angajările de personal cu câștiguri salariale mai mici față de medie, din unele activități economice.

Cele mai semnificative scăderi ale câștigului salarial mediu net, în ianuarie 2025 vs decembrie 2024, la nivel de secțiuni/diviziuni CAEN Rev.2, s-au înregistrat după cum urmează: între 16,5% și 21,5% - în intermedieri financiare (cu excepția activităților de asigurări și ale fondurilor de pensii), tipărirea și reproducerea pe suporturi a înregistrărilor, tranzacții imobiliare, extracția petrolului brut și a gazelor naturale, fabricarea substanțelor și a produselor chimice; între 11,5% și 15,5% - în fabricarea calculatoarelor și a produselor electronice și optice, alte activități extractive, fabricarea produselor farmaceutice de bază și a preparatelor farmaceutice, producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat, fabricarea produselor din tutun, fabricarea altor mijloace de transport, construcții, transporturi pe apă, industria construcțiilor metalice și a produselor din metal (exclusiv mașini, utilaje și instalații).

Totodată, majorări între 7,5% și 11% s-au înregistrat în: activități profesionale, științifice și tehnice, fabricarea altor produse din minerale nemetalice, cercetare-dezvoltare, depozitare și activități auxiliare pentru transport, activități de asigurări, reasigurări și ale fondurilor de pensii (cu excepția celor din sistemul public de asigurări sociale), captarea, tratarea și distribuția apei, activități de servicii anexe extracției, comerț cu ridicata și cu amănuntul (inclusiv repararea autovehiculelor și motocicletelor), repararea, întreținerea și instalarea mașinilor și echipamentelor, fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor și semiremorcilor, colectarea și epurarea apelor uzate.

Față de luna decembrie 2024, în ianuarie 2025, creșterile câștigului salarial mediu net s-au datorat aplicării prevederilor legale, acordării de prime ocazionale (prime anuale sau pentru performanțe deosebite), drepturi în natură și ajutoare bănești, sume din profitul net și din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare), precum și realizărilor de producție sau încasărilor mai mari (în funcție de contracte/proiecte).

De la o lună la alta, creșteri importante ale câștigului salarial mediu net la nivel de secțiuni/diviziuni CAEN Rev.2 s-au consemnat astfel; cu 15% - în activități auxiliare pentru intermedieri financiare, activități de asigurare și fonduri de pensii; între 1% și 6,5% - în transporturi aeriene, fabricarea articolelor de îmbrăcăminte, fabricarea de mobilă, extracția cărbunelui superior și inferior, fabricarea de mașini, utilaje și echipamente n.c.a.

În sectorul bugetar, câștigul salarial mediu net a înregistrat ușoare creșteri, comparativ cu luna precedentă în sănătate și asistență socială (+1,5), respectiv în învățământ (+0,6%).

Datele INS relevă faptul că, în administrația publică, câștigul salarial mediu net a scăzut ușor, în ianuarie 2025, comparativ cu luna precedentă (-0,8%).
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 10 / 18689
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Țuca Zbârcea & Asociații obține o hotărâre de impact major a Curții de Justiție a Uniunii Europene, care înlătură de la aplicare întreaga Ordonanță de Urgență nr. 25 ̸ 2021 privind excluderea de la procedurile de achiziție publică a operatorilor economici din statele terțe față de Uniunea Europeană
Interviurile primăverii | Ioana Gelepu, fondatoarea și coordonatoarea ‘Ioana Gelepu The Office Litigation & Enforcement’: ”Știința de carte, pasiunea și dedicarea sunt unisex”
Lady Lawyer | De vorbă cu Andra Iftemie, Managing Associate - Băncilă, Diaconu și Asociații: ”Toți avocații suntem ‘așezați la aceeași masă’, indiferent de gen sau de aria de practică aleasă, acesta fiind, de altfel, și unul dintre motivele pentru care practic cu drag această profesie. Ceea ce contează cu adevărat sunt competențele și rezultatele obținute”
NNDKP promovează 12 avocați și consultanți în cadrul celei mai recente runde de promovare
RTPR asistă AROBS la achiziția SVT Electronics. Alina Stăvaru (Partner) și Andrei Toșa (Managing Associate), în prim plan
LegiTeam: CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for: Associate | Corporate and M&A Practice Group (2-4 years definitive ̸ qualified lawyer)
Soluție de referință a avocaților Țuca Zbârcea & Asociații | Plafonarea prețului energiei electrice și gazelor naturale: Instanța decide că prevederile legale trebuie interpretate în favoarea consumatorilor
Decizie de referință a ICCJ în ceea ce privește revocarea ilegală de către Ministerul Finanțelor Publice a ajutorului de stat acordat unui operator economic | Echipa Mușat & Asociații care a obținut soluția, coordonată de Angela Porumb (Partner)
Lady Lawyer | De vorbă cu Mihaela Ion, Partener PNSA: ”În fiecare moment important al vieții mele profesionale am simțit cum fiecare om din jurul meu a contribuit la pașii ce au urmat. Povestea continuă de aproape 20 de ani alături de echipa PNSA, pe care o simt deja ca parte din familie; spun asta pentru că au fost prezenți în orice etapă a vieții și devenirii mele ca om”
Managing IP EMEA Awards 2025 | Muşat & Asociaţii, Baciu Partners, Milcev Burbea și Răzvan Dincă & Asociaţii, printre firmele aflate pe lista scurtă pentru titlul de “Firma anului în România” în fiecare dintre cele trei domenii analizate. Cum arată clasamentele întocmite de piața locală de ghidul juridic internațional specializat în IP
Cum lucrează avocații firmei Popescu & Asociații în proiectele care vizează accesarea ajutoarelor de stat, ce servicii integrate asigură clienților și care sunt strategiile pentru maximizarea șanselor de succes | Loredana Popescu (Partener): ”Rezultatele noastre includ un număr semnificativ de aplicații acceptate, creșterea rentabilității și succesul pe termen lung al afacerilor clienților”
Bondoc și Asociații SCA obține un nou succes în materia achizițiilor publice ce aduce clarificări importante în domeniu
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...