Industria de asigurări ar putea absorbi 10.000 de persoane cu diverse tipuri de contracte (patronat)

 

"Ne-am uitat împreună cu colegii din asigurări şi cu colegii din brokeraj şi am ajuns la o cifră care per total economie nu reprezintă mult, dar credem că dacă fiecare sector vine cu o nevoie care duce la reducerea şomajului, noi credem că putem absorbi peste 10.000 de oameni în diverse forme de conlucrare. Avem varianta de a le oferi contracte de muncă, contracte de colaborare, part-time, full-time, în funcţie de nevoia fiecărui candidat pentru că unii îşi doresc să câştige în plus, alţii doresc să-şi facă un business propriu, alţii doresc să fie angajaţi. Practic depinde foarte mult de nevoia şi de dorinţa angajaţilor", a declarat Judith Kis.

 

Ea a afirmat, în cadrul conferinţei, că industria de asigurări din România se confruntă cu lipsa de personal, dar "vestea bună" este că pe piaţa muncii din România sunt mulţi oameni care nu sunt activi şi şomeri, dintre care mulţi sunt tineri.

 

La rândul său, Cristian Vasilcoiu, secretar de stat în Ministerul Muncii, a explicat faptul că mulţi dintre cei care apar în statistici că nu sunt activi pe piaţa muncii au un business propriu.

 

El a afirmat că sunt foarte mulţi mici investitori în România care îşi fac un PFA sau un SRL, dar care nu sunt angajaţi. Astfel, ei apar pe statistici ca persoane neocupate, dar acele persoane nu au intenţia de a se angaja pentru că au propriul business.