ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Dezechilibrele economice suplimentare induse de noile măsuri fiscale pot fi prevenite printr-un dialog autorităţi-mediu de afaceri (patronate)

28 August 2025   |   Agerpres

Patronatele sunt de părere că eliminarea Impozitului Minim pe Cifra de Afaceri (IMCA) ar susţine competitivitatea companiilor, dar că până în prezent aceasta este "o taxă care a provocat deja efecte negative asupra companiilor şi nu a atins rezultatele dorite în privinţa veniturilor colectate, fapt ce a afectat companiile şi a descurajat investiţiile".

 
 
Un dialog constructiv între autorităţi şi mediul de afaceri poate preveni apariţia dezechilibrelor economice suplimentare induse de noile măsuri fiscale, consideră Confederaţia Patronală Concordia.

"Confederaţia Patronală Concordia apreciază deschiderea la dialog între autorităţi şi mediul de afaceri şi subliniază importanţa analizei impactului măsurilor fiscale avute în vedere, pentru a evita distorsiuni majore în economie şi presiuni suplimentare asupra companiilor. De asemenea, ne aşteptăm ca reformele să continue şi să fie accelerate, accentul fiind pus pe măsuri ample de reducere a cheltuielilor bugetare, care să conducă la echilibrarea deficitului şi la o mai mare eficienţă în cheltuirea banului public", precizează organizaţia într-un comunicat de presă, transmis joi AGERPRES.


În acelaşi timp, patronatele sunt de părere că eliminarea Impozitului Minim pe Cifra de Afaceri (IMCA) ar susţine competitivitatea companiilor, dar că până în prezent aceasta este "o taxă care a provocat deja efecte negative asupra companiilor şi nu a atins rezultatele dorite în privinţa veniturilor colectate, fapt ce a afectat companiile şi a descurajat investiţiile".

"Apreciem că Pachetul 2 de măsuri abordează mai multe probleme importante, precum impozitarea coletelor extracomunitare şi corecta impozitare a serviciilor de cazare, pentru a asigura un mediu concurenţial echitabil. Aceste prevederi vor proteja companiile româneşti care respectă regulile şi vor contribui la o competiţie loială pe piaţă. Salutăm, de asemenea, introducerea unor măsuri de reducere a evaziunii fiscale prin modernizarea şi creşterea eficienţei ANAF. Acesta este drumul corect, nu prin impozite suplimentare pentru cei care plătesc deja corect taxele. Credem, în continuare, că modificarea regimului special pentru contribuabilii care înregistrează cheltuieli cu entităţi afiliate ar fi putut fi evitată dacă ANAF ar fi avut capacitatea de a aplica normele existente privind deductibilitatea acestor cheltuieli, aliniate deja la standardele europene şi OCDE. Un ANAF reformat, digitalizat şi eficient ar fi putut identifica şi sancţiona abuzurile prin controale bine făcute. Solicităm aceste reforme de mult timp şi vom continua să o facem", se menţionează în comunicat.

Potrivit sursei citate, rămân de clarificat aspecte tehnice, precum cele ce privesc deductibilitatea cheltuielilor cu proprietatea intelectuală, pentru a asigura aplicarea clară a măsurii şi pentru a limita impactul semnificativ asupra industriilor producătoare.

"Apreciem dialogul şi deschiderea şi considerăm că doar printr-o astfel de colaborare putem menţine echilibrul între obiectivul de a stabiliza situaţia fiscal-bugetară şi cel de a păstra competitivitatea economiei, într-un context în care aceasta resimte deja presiuni majore", transmite Concordia.

În ceea ce priveşte Pachetul 3 de măsuri, reprezentanţii patronatelor subliniază că, prin acesta, reformele trebuie să accelereze, pentru a fi sprijinită creşterea economică.

"Aşteptarea noastră este ca reformele să continue şi să fie accelerate, iar Pachetul 3 să fie axat pe măsuri de reducere a evaziunii fiscale, consolidarea capacităţii ANAF, precum şi măsuri de sprijin şi relansare economică, esenţiale pentru stimularea unei economii care acum funcţionează cu "frâna de mână trasă"", se arată în comunicatul citat.

Confederaţia Patronală Concordia reprezintă 20 dintre cele mai importante sectoare ale economiei româneşti, cu o contribuţie de 30% în PIB şi peste 450.000 de angajaţi în 3.900 de firme mari şi mici, cu capital românesc şi străin, Concordia este singura organizaţie din România membră în BusinessEurope, Organizaţia Internaţională a Angajatorilor (IOE) şi Business at OECD (BIAC).

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 1671 / 21465
 

Ascunde Reclama
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
O nouă serie de promovări la biroul Kinstellar din București. Șapte avocați din mai multe arii de practică fac un pas înainte în carieră. Theodor Artenie urcă pe poziția de Partner, iar Lidia Zărnescu și Răzvan Constantinescu devin Counsels | Iustinian Captariu, Office Managing Partner: ”Forța biroului nostru vine din talentul, colaborarea și angajamentul comun al întregii echipe”
Healthcare, Pharma & Life Sciences | În avangarda unui sector definit de o rară complexitate, Bondoc & Asociații rămâne pentru multe companii prima opțiune pentru mandate complexe în care excelența juridică este potențată de cunoașterea profundă a ecosistemului Sănătății. Palmaresul firmei în mandate de mare valoare și recunoașterea internațională constantă subliniază un standard profesional de top care oferă clienților viziunea strategică necesară pentru o creștere sustenabilă pe termen lung
Legiteam | Kinstellar is looking for a talented and ambitious lawyer to be part of our employment team in Bucharest
Filip & Company asistă Grupul DIGI Communications la intrarea pe piața telecomunicațiilor din Regatul Unit | Echipa, coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partener)
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...