Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Ștefania Andruhovici, Directorul Departamentul Juridic - Electrica SA: „Misiunea de a promova principii sănătoase se extinde dincolo de cadrul biroului, datoria noastră fiind aceea de a fi, prin tot ceea ce facem, un exemplu pentru cei din jur”
18 Iulie 2024
Ștefania EnacheȘtefania Andruhovici este de părere că juriștii au provocarea permanentă de a identifica soluțiile pentru a asigura respectarea valorilor fundamentale, permițând totodată dezvoltarea business-ului. De asemenea, o altă provocare a profesiei, o reprezintă integrarea AI astfel încât aceasta să preia sarcinile redundante, iar juriștii să poată dedica mai mult timp inovației.
Ștefania Andruhovici, Directorul Departamentul Juridic al companiei Electrica, are în spate o experiență de peste 20 de ani. Și-a făcut debutul, în 2003, ca litigator, reprezentând o serie de clienți în instanță. Ulterior, a activat mai bine de 17 ani ca manager al departamentelor juridice din cadrul unor firme active în domeniul energiei, transporturilor, turismului. Toate zonele în care a lucrat i-au permis să acumuleze cunoștințe importante, utile în profesia sa, „cartea sa de vizită” incluzând specializări ca: drept societar, piaţa de capital, energie, concurenţă, comercial, achiziţii sectoriale, dreptul muncii, legislaţie privatizare, ajutor de stat, M&A (Mergers and Acquisitions), litigii. Totodată, a deținut calitatea de administrator în companii din sectorul energiei, transporturilor, turismului.
„De când eram copil am fost animată de dorința ca lucrurile să fie făcute în mod corect și tot timpul am pus în discuție eventualele decizii pe care nu le-am considerat corecte”, mărturisește interlocutoarea BizLawyer.
Această latură a personalității sale a fost cea care a împins-o către avocatură. „Câteva dintre principiile după care mă ghidez în viață sunt: libertatea mea se întinde până la libertatea celui de lângă mine; acțiunile și deciziile mele trebuie să se circumscrie cerinței ca niciuna dintre acestea să nu mă aducă în situația ca atunci când rămân eu cu mine să îmi fie rușine de ceea ce am făcut; înainte de a lua o decizie trebuie să văd și perspectiva celui din fața mea. De asemenea, câteva dintre valorile importante pentru mine sunt: integritatea, asumarea deciziilor, obiectivitatea, consecvența”, mai spune Ștefania Andruhovici.
Pe parcursul carierei pe care și-a construit-o etapă cu etapă, a avut oportunitatea de a întâlni multe persoane de la care a învățat și datorită cărora a ajuns omul și profesionistul de azi. „Ar fi incorect să numesc câteva dintre aceste persoane, riscând să ratez nume ale unor persoane care au însemnat/înseamnă mult pentru mine”, subliniază juristul.
Într-un demers susținut de firma de avocatură Țuca Zbârcea & Asociații, BizLawyer îi prezintă pe unii dintre cei mai cunoscuți și apreciați coordonatori de departamente juridice din marile companii ce activează pe plan local. Interlocutorii noștri au fost aleși din Catalogul GC Powerlist, o listă a celor mai importanți „general counsel”, adus în premieră în România de către Legal 500 și societatea de avocați Țuca Zbârcea & Asociații.
Continuăm seria discuțiilor cu profesioniștii evidențiați de Legal 500 cu Ștefania Andruhovici, Directorul Departamentul Juridic al companiei Electrica.
* * * * * *
Provocări profesionale majore
Profesia a adus-o de foarte multe ori în ipostaze provocatoare, fiind necesar să apeleze la soluții inovatoare. Din punctul său de vedere una dintre cele mai mari provocări a fost reprezentată de listarea Electrica pe bursele de valori din Londra și București. „În prezent, atenția este preponderent îndreptată către dezvoltarea liniilor de business ale companiei și toate provocările pe care acestă dezvoltare le presupune, inclusiv din perspectivă juridică”, amintește juristul.
Ștefania Andruhovici este de părere că juriștii au provocarea permanentă de a identifica soluțiile pentru a asigura respectarea valorilor fundamentale, permițând totodată dezvoltarea business-ului. De asemenea, o altă provocare a profesiei, o reprezintă integrarea AI astfel încât aceasta să preia sarcinile redundante, iar juriștii să poată dedica mai mult timp inovației.
„Misiunea noastră de a promova principii sănătoase se extinde dincolo de cadrul biroului, datoria noastră fiind aceea de a fi, prin tot ceea ce facem, un exemplu pentru cei din jurul nostru”, nuanțează interlocutoare BizLawyer.
Directorul Departamentului Juridic din cadrul Electrica spune că este recunoscătoare pentru includerea sa în grupul select Legal500/ GC Powerlist – 2023, considerând că reprezintă încă o recunoaștere a efortului depus de-a lungul carierei sale.
Analizându-și traseul profesional de până acum, subliniază faptul că, deși orice este perfectibil, nu ar dori să schimbe ceva din etapele pe care le-a parcurs. „Sunt rezultatul experiențelor din trecut, cu bune și cu rele, și, cu siguranță, situațiile dificile m-au făcut să fiu mai puternică, mai matură și să evoluez profesional. Aștept cu nerăbdare provocările pe care mi le rezervă viitorul și am un semtiment că nu mă voi plictisi. Desigur, nu m-aș supăra dacă ar fi preponderent bune”, încheie interlocutoarea BizLawyer.
Citește și
→ De vorbă cu Raluca Gheorghiu, Head of Legal Strategy and Acceleration în cadrul UiPath, care în copilărie își dorea să ajungă un ”Godfather”, dar a fost sfătuită de tatăl său să devină ”Consigliere”, adică avocat. Despre pasiunea care te împinge să faci lucruri extraordinare și rezultatele care devin oglinda propriei dedicări: ”În cariera mea, valorile precum transparența, etica și empatia au fost fundamentale”
→ De vorbă cu Alexandru Victor Savi-Nims, Chief Legal Officer - One United Properties, unul dintre profesioniștii care crede în diversitate și consideră că, în calitate de coordonator, trebuie să cuprinzi cât mai multe domenii de competență și să dai dovadă de independență și verticalitate | Despre principii de viață și oamenii care i-au modelat profilul profesional: ”Cel puțin ultimii 15 ani mi-au conturat un parcurs profesional eterogen, ce a construit un manager legal robust și, cumva, rar în România, prin diversitatea domeniilor în care am fost implicat și prin complexitatea proiectelor”
→ De vorbă cu Raluca Gheorghiu, Head of Legal Strategy and Acceleration în cadrul UiPath, care în copilărie își dorea să ajungă un ”Godfather”, dar a fost sfătuită de tatăl său să devină ”Consigliere”, adică avocat. Despre pasiunea care te împinge să faci lucruri extraordinare și rezultatele care devin oglinda propriei dedicări: ”În cariera mea, valorile precum transparența, etica și empatia au fost fundamentale”
→ De vorbă cu Alexandru Victor Savi-Nims, Chief Legal Officer - One United Properties, unul dintre profesioniștii care crede în diversitate și consideră că, în calitate de coordonator, trebuie să cuprinzi cât mai multe domenii de competență și să dai dovadă de independență și verticalitate | Despre principii de viață și oamenii care i-au modelat profilul profesional: ”Cel puțin ultimii 15 ani mi-au conturat un parcurs profesional eterogen, ce a construit un manager legal robust și, cumva, rar în România, prin diversitatea domeniilor în care am fost implicat și prin complexitatea proiectelor”
→ De vorbă cu Gabriela Popescu, Corporate, external and legal affairs head - Central Europe | Microsoft, profesionistul care a activat în mai multe industrii și, prin proiectele sale, unele speciale prin complexitate, diversitatea cazuistică și potențialele urmări, a schimbat ceva în bine în acele domenii. ”Cariera, ca și viața, ne scoate în cale experiențe și oameni diferiți și este lecția fiecăruia dintre noi să învățăm ceva din aceste întâmplări”, spune avocatul care crede în respect și în „a-ți păsa” ca mediu de lucru
→ De vorbă cu Ana Busuioc, Legal & Corporate Affairs Director Edenred, omul care își ghidează planurile de viitor după conceptul: „Nu judeca fiecare zi după recolta pe care ai adunat-o, ci după semințele pe care le-ai plantat” | ”Sunt recunoscătoare să pot lucra într-o echipă de profesioniști împreună cu care am convingerea că pot genera stabilitate în dinamica accelerată și volatilă care ne amprentează astăzi viețile profesionale, dar și sociale”, spune azi avocatul
Publicitate pe BizLawyer? |
Articol 127 / 1881 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
ZRVP: 30 de ani de tradiție în avocatură, un nou look pentru viitor | Cosmin Vasile (managing partner): Noua imagine reflectă identitatea și tradiția brandului nostru, reinterpretate într-o manieră modernă și îndrăzneață
RTPR alături de Grup Șerban Holding într-o finanțare de 73 mil. € acordată de un sindicat bancar. Echipa, coordonată de Alexandru Retevoescu (Partner) și Andreea Nedeloiu (Senior Associate) | Nicolae Lucian Șerban (CEO GSH): Ne dorim ca pe viitor să găsim în RTPR un partener pentru proiecte viitoare
Edward Sukyas pierde arbitrajul cu statul român și trebuie să plătească peste o jumătate de milion de euro - cheltuieli arbitrale și onorarii plătite avocaților care au apărat România. Litigiul cu Jack Sukyas merge mai departe, modul de alocare a cheltuielilor de arbitraj fiind decis într-o etapă ulterioară a procedurii | Cât au însumat onorariile primite de avocații români aflați de-o parte și alta a baricadei și ce sume au încasat arbitrii
Cum a fost anul 2024 pentru Duțescu & Partners: poziționare în topul internațional al firmelor de avocați evidențiate în practica de Capital Markets, lansarea practicii de drept islamic și multe victorii obținute pentru clienți | De vorbă cu Dr. Cristian Duțescu (partener fondator) și Casiana Dușa (partener) despre parcurs, proiecte și realizări
Precedent important obținut de RTPR pentru Premier Energy Furnizare în materia teoriei impreviziunii. Despăgubiri de aproximativ 4 milioane EUR și dobânzi legale penalizatoare, ca urmare a neexecutării unui contract de furnizare de energie încheiat pe piața PCCB-BC. Alexandru Stănoiu (Counsel) și Ana Popa (Senior Associate), în echipa coordonată de Valentin Berea (Partener)
Bulboacă și Asociații facilitează atragerea de finanțare, la final de an, pentru o companie românească de succes din industria panificației
Pentru echipa de insolvență de la Țuca Zbârcea & Asociații, anul 2024 s-a caracterizat printr-o intensificare a volumului de muncă, cu mandate noi care s-au adăugat unui portofoliu existent bogat. Cele mai multe proiecte au avut complexitate și miză ridicată, necesitând extinderea echipelor implicate și un volum mai intens de activitate | De vorbă cu Cătălina Mihăilescu (Partener) despre activitatea departamentului și planurile de viitor
INTERVIURI 2+1 | Povestea lui “Timi”, numele de alint al biroului NNDKP din Nord-Vestul țării, înființat acum 20 de ani într-o perioadă fără smartphone, Google sau LinkedIn, spusă de doi avocați care au trăit intens toate etapele devenirii sale ca furnizor pentru mediul de afaceri local, standard de etică și membru al comunității academice: ”Vineri la prânz încă nu se născuse ideea; luni, la 10:15, era aprobată”. Mai apoi, ”cu profesionalism, corectitudine și smerenie” a devenit ”un organism viu și adaptabil, care se modelează după viața afacerilor din regiune în fiecare moment”
Meet the Professionals | Din vorbă în vorbă cu Cristina Roșu, proaspăt promovată Partner în cadrul firmei Toncescu și Asociații - KPMG Legal: “Angajarea mea la KPMG Legal după terminarea facultății a fost punctul de plecare al unei călătorii profesionale frumoase și pline de satisfacții, care m-a adus unde sunt astăzi. Am crescut încet, dar constant, în această firmă, dezvoltându-mă ca profesionist, dar mai ales ca om”
Echipa Wolf Theiss dedicată proiectelor din materia insolvenței este în proces de creștere și consolidare, având în vedere interesul ridicat acordat acestui domeniu și creșterea numărului și complexității proiectelor. ”În perioada recentă, ne-au fost solicitate de către clienți numeroase analize privind posibila deschidere a procedurii insolvenței, efectele și riscurile unei astfel de proceduri, dar și opțiunile reglementate pentru restructurarea afacerii, ceea ce arată interesul crescut al companiilor în utilizarea mecanismelor legale”, spun avocații
Băiculescu & Asociații continuă extinderea. Alți doi avocați se alătură firmei, întărind departamentele de Drept Penal și Litigii | Vasile Băiculescu (Managing Partner): ”Fundația unei societăți de avocatură este formată din echipe solide, orientate spre soluții și dedicare pentru client. Continuăm să creștem pentru a oferi un serviciu de calitate”
Insolvență ̸ Restructurare | În spatele scenei, alături de echipa NNDKP, într-o discuție cu trei dintre coordonatorii acestui segment de practică ce a generat venituri de cca. 11 % din total, anul trecut. Debt-recovery rămâne în continuare o parte importantă din activitatea echipei. Focusul tinde să migreze spre procedurile de pre-insolvență, iar componenta de turnaround și restructurare crește în mod constant. Numărul procedurilor de insolvență va crește cu 10-12% în următorii doi ani, estimează avocații
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...