
Amenzi de peste 2,1 milioane de lei pentru nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii cetăţenilor străini (minister)
05 August 2025
AgerpresCampania a fost motivată de necesitatea de a consolida controlul asupra legalităţii angajării cetăţenilor din state terţe pe teritoriul României şi asupra condiţiilor de muncă a acestora.
Inspectorii de muncă au aplicat amenzi de aproape 1,632 milioane de lei în domeniul relaţiilor de muncă, precum şi sancţiuni de 539,000 de lei pe segmentul securităţii şi sănătăţii în muncă, în cadrul unor controale derulate în perioada 28 iulie - 1 august, cu scopul de a verifica modul în care angajatorii cetăţenilor străini respectă prevederile legale, a anunţat Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale (MMFTSS), într-o postare publicată, marţi, pe pagina de Facebook a instituţiei.
Potrivit sursei citate, campania a fost motivată de necesitatea de a consolida controlul asupra legalităţii angajării cetăţenilor din state terţe pe teritoriul României şi asupra condiţiilor de muncă a acestora.
Potrivit sursei citate, campania a fost motivată de necesitatea de a consolida controlul asupra legalităţii angajării cetăţenilor din state terţe pe teritoriul României şi asupra condiţiilor de muncă a acestora.
Obiectivele iniţiativei naţionale au inclus: identificarea şi combaterea muncii nedeclarate a străinilor; verificarea respectării prevederilor legale de către angajatorii români la angajarea sau detaşarea unui lucrător străin; verificarea respectării prevederilor privind timpul de muncă şi de odihnă; garantarea salariului de bază minim brut stabilit prin lege; asigurarea condiţiilor de muncă sigure şi sănătoase, precum şi informarea şi instruirea adecvată a lucrătorilor străini cu privire la riscurile profesionale.
"În baza Planului de cooperare operativă pentru prevenirea şi combaterea muncii ilegale a străinilor în anul 2025, încheiat între Inspecţia Muncii şi Inspectoratul General pentru Imigrări, campania s-a desfăşurat cu sprijinul structurilor locale ale Inspectoratului General pentru Imigrări, atât în efectuarea acţiunilor de control, cât şi prin schimbul de date şi informaţii privind locurile de muncă unde lucrătorii cetăţeni străini desfăşoară activităţi lucrative. În cadrul controalelor, inspectorii de muncă au verificat dacă angajatorii au obţinut avizul de angajare de la Inspectoratul General pentru Imigrări (I.G.I.) înainte de a primi la muncă cetăţeni străini şi dacă au încheiat contracte individuale de muncă în conformitate cu prevederile legale. De asemenea, s-a urmărit ca instruirea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă să fie corespunzătoare şi adaptată la nivelul de înţelegere al lucrătorilor străini", notează ministerul de resort.
În cadrul campaniei, în domeniul relaţiilor de muncă au fost efectuate 658 de controale, fiind aplicate 207 sancţiuni contravenţionale, dintre care 116 amenzi, în valoare totală de 1.631.800 lei. Totodată, au fost depistate prestând muncă nedeclarată 64 de persoane, din care 40 de cetăţeni străini, iar inspectorii de muncă au identificat 22 cetăţeni străini fără aviz de angajare.
Pentru remedierea neconformităţilor constatate, au fost dispuse 665 de măsuri obligatorii pentru intrare în legalitate.
În acelaşi timp, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au avut loc 429 de controale, fiind aplicate 423 de sancţiuni contravenţionale, dintre care 94 de amenzi în valoare de 539.000 lei. În plus, a fost sistată activitatea a două locuri de muncă şi au fost oprite din funcţiune trei echipamente de muncă. Şi în aceste cazuri, pentru remedierea deficienţelor constatate, au fost dispuse 525 de măsuri obligatorii pentru intrare în legalitate.
"Munca ilegală nu este o opţiune, iar cei care încalcă legea, fie angajatori, fie lucrători fără forme legale, vor fi sancţionaţi. Nu vom tolera reţelele care exploatează oameni şi nici companiile care profită de vulnerabilitatea celor veniţi ilegal. România are nevoie de forţă de muncă, dar în condiţii legale şi demne", a transmis, pe pagina sa de Facebook, ministrul Muncii, Florin Manole.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 1 / 4763 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Kinstellar a asistat cumpărătorul East Grain într-una dintre cele mai mari tranzacții din agrobusiness din ultimii ani. Vânzătorii au fost asistatați de avocați italieni, care au coordonat și echipa din București a unei firme internaționale
Filip & Company a asistat OLX în vânzarea Kiwi Finance | Alina Stancu Bîrsan, partener: ”Această tranzacție reflectă dinamica accelerată a pieței locale de servicii financiare și interesul în creștere pentru tranzacții în segmente-cheie”
Bondoc si Asociații asistă un consorțiu de bănci și instituții financiare în finanțarea de 331 milioane EUR pentru faza a doua a parcului eolian Vifor din Buzău. Echipa, coordonată de partenerii Simona Petrișor, Diana Ispas și Monica Iancu, cu suportul partenerului Cosmin Stăvaru
Schoenherr și Asociații promovează trei avocați în pozițiile managing attorney at law și senior attorney at law | Sebastian Guțiu (managing partner): ”Schoenherr continuă să se extindă în România, unde echipa noastră numără în prezent peste 75 de avocați și avem planuri mari pentru perioada următoare”
CMS | Join Our Team: Tax Consultant - Tax Department
LegiTeam: Lawyer - Tax Controversy and Tax Litigation | Reff & Associates
WTR Global Leaders 2025 | Ana-Maria Baciu (Baciu Partners), Sorina Olaru și Florina Firaru (NNDKP), Ciprian Dragomir (TZA) și Alina Tugearu (ZRVP), printre cei 17 români care au intrat în liga celor mai apreciați specialiști în domeniul mărcilor, la nivel global. Cine sunt aceștia, prin ce s-au remarcat și cum îi văd clienții
Provocările cu care se vor confrunta companiile în anul 2025, pe segmentul de Muncă ̸ Resurse Umane, sunt multiple și complexe, depășind adesea simpla conformitate legislativă, avertizează avocații firmei D&B David și Baias | Dan Dascălu, Partener: ”Necesitatea de a anticipa modificările, de a comunica transparent cu angajații și partenerii sociali, precum și riscurile asociate nerespectării prevederilor, cresc presiunea asupra angajatorilor”
GNP Guia Naghi și Partenerii obține la Înalta Curte anularea definitivă a unei decizii de sancționare emisă de Consiliul Concurenței împotriva unui important furnizor din sectorul alimentar | Dosarul s-a aflat la intersecția unor domenii juridice deosebit de tehnice – dreptul concurenței, dreptul administrativ și dreptul Uniunii Europene
Legal 500 - Central and Eastern Europe Awards 2025 | Clifford Chance, Filip & Company și Băncilă, Diaconu și Asociații sunt pe lista scurtă pentru titlul de ”Firma anului în România”. Horea Popescu (CMS), Ruxandra Bologa (NNDKP), Madalina Rachieru-Postolache (Clifford Chance) și Ana-Maria Baciu (Baciu Partners) printre candidații la titlul ”Romania Lawyer of the Year”. Alți 18 avocați români și 8 firme locale concurează la premiile regionale
RTPR obține, printr-o hotărâre definitivă, reducerea cu 85% a amenzii aplicate de Consiliul Concurenței unei agenții media, după un „roller coaster” juridic de 10 ani. Complexitatea speței, accentuată de necesitatea de a gestiona aspectele de natură tehnică referitoare la calculul veniturilor reale ale unei agenții media, cu excluderea sumelor refacturate clienților acesteia | Echipa asistă clientul și în cadrul procedurilor legale prin care să poată obține compensațiile care i se cuvin în contextul lipsirii acestuia de o sumă importantă de bani pe o perioadă îndelungată
Women in Business Law EMEA Awards 2025 | CMS câștigă titlul de de “Firma anului în România”. Un avocat in-house local, desemnat ”General Counsel of the Year” pentru regiune
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...