Notificare concediere
Daniela, 28 Martie 2013 18:11 | 0 raspunsuri
Buna ziua,
Am fost notificata,astazi,28.03.2013,despre initiativa angajatorului de a-mi desfiinta postul de referent de specialitate in cadrul Biroului Comunicare si Relatii cu publicul, conf.art.65 din Codul Muncii. Mentionez faptul ca in cadrul acestui birou suntem doi referenti si un sef birou dar notificare am primit doar eu si seful biroului;in conditiile in care nu se specifica faptul ca biroul se desfiinteaza.
Posturile vacante propuse sunt incompatibile cu pregatirea mea profesionala,deci nu mi se ofera alternativa. Cu toate acestea mi se solicita raspuns(consimtamant/refuz) pana la
data de 01.04.2013,punandu-mi-se in vedere faptul ca:\"In cazul in care nu va manifestati consimtamantul in termenul dat,urmeaza sa fiti disponibilizat conf.art.65 din Codul Muncii republicat\".
In final,se specifica faptul ca aceasta nu este nici decizie de concediere,nici preaviz. Acestea urmand a-mi fi comunicate dupa aprobarea Programului de restructurare si reorganizare in AGA.
Va rog sa imi dati un sprijin specializat in functie de care sa incep demersurile legale.
Dupa parerea mea,demersul angajatorului este prematur,cata vreme nu este aprobat planul de restructurarea si reorganizare.
Apoi,mi se pare un abuz,in conditiile in care despre Birou nu se specifica ca se desfiinteaza si mai mult,din cei trei angajati ai biroului,doar doi suntem notificati.
Cu stima,
Daniela
LMG Life Sciences EMEA Awards 2026 | Cinci firme sunt în cursa pentru ”Romania Firm of the Year”, o casă de avocatură locală intră în bătălia paneuropeană din White Collar Crime și un singur avocat român este nominalizat individual. Lista scurtă, pe care sunt și NNDKP și Popescu & Asociații, arată o piață în care casele independente locale continuă să conteze, dar concurează cu rețele regionale la fel de capabile să capteze mandate sofisticate în sectorul Life Sciences
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
Dispute-Resolution.Center: România în Legal 500 EMEA (2026) – White-collar crime | O practică cu mai multe centre de putere: firmele cu activitate intensă, avocații care dau greutate practicii și dosarele care au contat în evaluare
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
Analiza de ansamblu Legal 500 EMEA - 2026: lideri, arii fanion și avocații care contează
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Concurenta.ro | Chambers Europe 2026 - Cine domină practica de Competition ̸ Antitrust: Liderii își apără pozițiile, dar presiunea venită din eșalonul secund și din zona firmelor de nișă devine tot mai vizibilă
Achiziții-Publice.ro | România în ariile Projects și Projects & Energy din Chambers Europe 2026: NNDKP este liderul prezenței în vârful ierarhiei, iar Țuca Zbârcea & Asociații are o vizibilitate transversală foarte puternică. Filip & Company are una dintre cele mai bune formule de senioritate, iar CMS beneficiază pe profilul foarte puternic al Variniei Radu
Dispute-Resolution.Center: Cei mai buni litigatori din România, văzuți de Chambers Europe 2026 | Cine sunt practicienii apreciați de clienți în practica de Dispute Resolution și ce spun clienții despre aceștia. 11 avocați români sunt evidențiați în practica de arbitraj
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...










SCRIE UN RĂSPUNS