ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Valoarea capitalului atras de fondurile de investiţii a atins un nivel istoric de 256,1 milioane euro, în 2024 (studiu)

30 Septembrie 2025   |   Agerpres

Anul trecut a fost unul de referinţă pentru atragerea de capital de către fondurile româneşti de PE/VC, datorat în mare parte Fondului de Capital de Risc pentru Redresare (Recovery Equity Fund - REF), iniţiat de Guvern, şi sprijinului primit din partea instituţiilor financiare internaţionale: EIF, BERD şi IFC.

 
 
Valoarea totală a capitalului atras de fondurile locale de Private Equity şi Venture Capital a atins un nivel istoric de 256,1 milioane euro în 2024, reprezentând 80% din totalul finanţărilor strânse în perioada 2020-2024, potrivit unui studiu realizat de Asociaţia de Investiţii Private din România (ROPEA), în parteneriat cu Deloitte România. 

"Piaţa de Private Equity (PE) şi Venture Capital (VC) din România s-a redresat puternic în 2024, valoarea totală a capitalului atras de fondurile locale atingâƒnd un record istoric de 256,1 milioane EUR. Această sumă reprezintă 80% din totalul finanţărilor din perioada 2020-2024 şi reflectă atât impulsul dat de instrumentele de sprijin din partea statului, cât şi interesul tot mai mare din partea investitorilor privaţi locali şi internaţionali", se arată într-un comunicat Deloitte.


Potrivit sursei citate, anul trecut a fost unul de referinţă pentru atragerea de capital de către fondurile româneşti de PE/VC, datorat în mare parte Fondului de Capital de Risc pentru Redresare (Recovery Equity Fund - REF), iniţiat de Guvern, şi sprijinului primit din partea instituţiilor financiare internaţionale: EIF, BERD şi IFC. Astfel, din cele 256,1 milioane euro atrase, 53% provin de la agenţii guvernamentale şi surse publice, în timp ce 39% au fost furnizate de investitori privaţi şi family offices.

Consultanţii avertizează, însă, că lipsa investitorilor instituţionali rămâne o provocare majoră în condiţiile în care, în 2024, niciun fond de pensii, fond de fonduri sau investitor corporativ local nu a contribuit la finanţarea fondurilor româneşti - spre deosebire de alte pieţe din Europa Centrală şi de Est (ECE), unde fondurile de pensii au avut o contribuţie de circa 2%. În pieţele dezvoltate din Europa, acestea pot reprezenta până la 25% din capitalul strâns de fondurile de investiţii.

"Salutăm aceste rezultate pozitive, care evidenţiază, însă, un decalaj important: absenţa capitalului instituţional din surse locale, în special a fondurilor de pensii. Un ecosistem de private equity matur nu poate exista fără extinderea bazei de capital românesc", a declarat Andrei Gemeneanu, preşedintele ROPEA, citat în comunicat.

Activitatea fondurilor de Private Equity s-a menţinut la un nivel stabil în 2024, cu 14 tranzacţii - acelaşi număr ca în anul anterior - şi o valoare totală raportată de aproximativ 104,7 milioane euro, în ciuda unui climat investiţional mai dificil.

Sectorul de Venture Capital a avut, la rândul său, o evoluţie pozitivă. Investiţiile totale în VC au atins 128,6 milioane euro, generate de 78 de tranzacţii - o creştere de 28% a numărului de tranzacţii faţă de 2023. Valoarea medie per tranzacţie a scăzut însă cu 18%, pe fondul reducerii dimensiunii medii a rundelor.

Valoarea totală a exit-urilor realizate de fondurile de PE şi VC în România a ajuns la 98,4 milioane euro în 2024, mai mult decât dublu faţă de cele 44,9 milioane euro din 2023 - poziţionând România pe locul al doilea în regiunea ECE, după Polonia. "Această creştere se datorează în principal unui singur exit major, în sectorul financiar şi de asigurări - o tranzacţie de tip buyout de 92,2 milioane EUR, în care cumpărătorul a fost o instituţie financiară", susţine sursa citată.

Potrivit studiului, între 2019 şi 2023, companiile susţinute de fonduri de private equity au creat aproape 20.000 de locuri de muncă nete - echivalentul populaţiei oraşului Buftea. Analiza se bazează pe date financiare şi non-financiare publice de la 210 companii de portofoliu din România, dintre care circa 75% sunt susţinute de membri ROPEA şi acoperă perioada 2018-2023.

În 2023, companiile sprijinite de fonduri PE şi VC aveau 63.984 de angajaţi, în special în retail, energie şi servicii medicale private - reprezentând 1,2% din totalul forţei de muncă din România în 2023, în creştere de la 0,8% în 2019.

În ultimii cinci ani, companiile de portofoliu au generat un impact pozitiv cumulat în EBITDA de 335,6 milioane euro.

"Evoluţia constantă a pieţei de private equity şi venture capital confirmă potenţialul ridicat al segmentului antreprenorial românesc. Start-upurile şi companiile mai mature care atrag investiţii de tip VC şi, respectiv, PE intră într-un parteneriat menit să le accelereze creşterea, prin sprijin financiar, strategic şi managerial. Acest model le ajută să reziste în condiţii de piaţă dificile şi să genereze noi locuri de muncă. Deşi evoluţia diferă de la un sector la altul, impactul general asupra pieţei forţei de muncă este pozitiv şi peste media la nivelul întregii economii", a declarat Radu Dumitrescu, Partener Coordonator Advisory, Deloitte România.

ROPEA - Asociaţia de Investiţii Private din România este organizaţia reprezentativă a industriei de private equity şi venture capital din România. În prezent, organizaţia reuneşte peste 65 de membri, inclusiv 26 de fonduri de private equity şi venture capital active pe piaţa românească.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 1460 / 21465
 

Ascunde Reclama
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
O nouă serie de promovări la biroul Kinstellar din București. Șapte avocați din mai multe arii de practică fac un pas înainte în carieră. Theodor Artenie urcă pe poziția de Partner, iar Lidia Zărnescu și Răzvan Constantinescu devin Counsels | Iustinian Captariu, Office Managing Partner: ”Forța biroului nostru vine din talentul, colaborarea și angajamentul comun al întregii echipe”
Healthcare, Pharma & Life Sciences | În avangarda unui sector definit de o rară complexitate, Bondoc & Asociații rămâne pentru multe companii prima opțiune pentru mandate complexe în care excelența juridică este potențată de cunoașterea profundă a ecosistemului Sănătății. Palmaresul firmei în mandate de mare valoare și recunoașterea internațională constantă subliniază un standard profesional de top care oferă clienților viziunea strategică necesară pentru o creștere sustenabilă pe termen lung
Legiteam | Kinstellar is looking for a talented and ambitious lawyer to be part of our employment team in Bucharest
Filip & Company asistă Grupul DIGI Communications la intrarea pe piața telecomunicațiilor din Regatul Unit | Echipa, coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partener)
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...