ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

România a avut în luna februarie o rată a şomajului uşor peste media din UE

01 Aprilie 2026   |   Agerpres

Potrivit Eurostat, în România rata şomajului a stagnat la 6% din populaţia activă în luna februarie.

 
 
Rata şomajului în zona euro a crescut uşor, cu 0,1 puncte procentuale, în luna februarie 2026, comparativ cu ianuarie, până la 6,2% din populaţia activă, în timp ce în Uniunea Europeană a rămas stabilă la 5,9%, arată cifrele publicate miercuri de Eurostat.

Potrivit Eurostat, în România rata şomajului a stagnat la 6% din populaţia activă în luna februarie.

În cifre absolute, 13,118 milioane de persoane erau în şomaj în UE în luna februarie 2026, dintre care 10,919 milioane în ţările care fac parte din zona euro. În rândul statelor membre UE, cele mai mici rate ale şomajului au fost înregistrate în Polonia, Bulgaria şi Cehia (toate cu 3,2%). La polul opus, cele mai ridicate rate ale şomajului au fost înregistrate în Finlanda (10,4%) şi Spania (9,8%).


Criteriul utilizat de Eurostat pentru a defini şomajul este cel al Biroului Internaţional al Muncii (BIM). Şomerii, conform definiţiei BIM, sunt persoanele în vârstă de 15-74 ani care îndeplinesc simultan următoarele trei condiţii: nu au un loc de muncă, sunt disponibile să înceapă lucrul în următoarele două săptămâni, s-au aflat în căutare activă a unui loc de muncă, oricând în decursul ultimelor patru săptămâni.

Potrivit datelor publicate anterior de Institutul Naţional de Statistică (INS), în România, rata şomajului, în formă ajustată sezonier, a fost de 6% în luna februarie, valoare egală cu cea raportată în prima lună a acestui an.

Potrivit sursei citate, numărul şomerilor (în vârstă de 15-74 ani), estimat pentru luna februarie a anului 2026, a fost de 494.700 de persoane, în creştere faţă de luna precedentă, de la 490.500 de persoane, însă în scădere comparativ cu aceeaşi perioadă din 2025, respectiv 501.500 de şomeri.

Datele INS relevă faptul că rata şomajului în cazul bărbaţilor a depăşit-o cu 0,1 puncte procentuale pe cea a femeilor, valorile fiind 6,1% la persoanele de sex masculin şi de 6% la persoanele de sex feminin.

În acelaşi timp, s-a raportat un nivel ridicat al ratei şomajului, de 28,2%, în rândul tinerilor cu vârste cuprinse între 15 şi 24 de ani, înregistrat în perioada octombrie - decembrie 2025.

Totodată, pentru persoanele adulte (25-74 ani), rata şomajului a fost estimată la 4,6% pentru luna februarie 2026, respectiv 4,6% în cazul bărbaţilor şi 4,5% în cazul femeilor.

Numărul şomerilor din categoria de vârstă de 25-74 ani reprezintă 71,6% din numărul total al şomerilor estimat pentru luna februarie a acestui an, precizează INS.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 44 / 21450
 

Ascunde Reclama
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Legiteam | Kinstellar is looking for a talented and ambitious lawyer to be part of our employment team in Bucharest
bpv GRIGORESCU ȘTEFĂNICĂ a consiliat Autonom International în toate etapele tranzacției prin care preia 20% din capitalul social al Eazy Asigurări. Cătălin Grigorescu (managing partner) a coordonat echipa
Practica de Energie & Resurse Naturale de la ZRVP este construită pe mandate transfrontaliere, expertiză sectorială profundă și o echipă cu vizibilitate internațională | De vorbă cu Lidia Trandafir (Managing Associate) despre dinamica și perspectivele unei piețe în plină ascensiune, în care fotovoltaicul rămâne locomotiva investițiilor, stocarea câștigă rapid teren, iar hidrogenul și e-fuels se conturează la orizont ca frontiera următorului ciclu de creștere
Filip & Company asistă Grupul DIGI Communications la intrarea pe piața telecomunicațiilor din Regatul Unit | Echipa, coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partener)
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...