ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Mai mult de jumătate dintre români îşi doresc un loc de muncă care să fie ‘zen’ (sondaj)

21 Martie 2025   |   Agerpres

În acelaşi timp, 38% vor un birou în conceptul de "food truck", care să le ofere opţiuni de lucru flexibile, diverse şi uşor de personalizat în funcţie de nevoi, iar 26% ar prefera conceptul "all you can eat", adică resurse şi beneficii nelimitate la birou.

 
 
Peste jumătate dintre români (55%) descriu biroul ideal ca fiind un loc "zen", în timp ce aproape un sfert (23%) îşi doresc un birou tehnologizat şi digitalizat, care să le simplifice activitatea, arată rezultatele unui sondaj de specialitate, publicat vineri.

Conform datelor centralizate de Genesis Property, 15% dintre respondenţi consideră că modul de lucru ideal este mai degrabă într-un birou "nomad", care le permite să lucreze de oriunde.

În acelaşi timp, 38% vor un birou în conceptul de "food truck", care să le ofere opţiuni de lucru flexibile, diverse şi uşor de personalizat în funcţie de nevoi, iar 26% ar prefera conceptul "all you can eat", adică resurse şi beneficii nelimitate la birou.


De asemenea, aproape 20% dintre români înclină spre un birou în stil "fine dining", cu experienţe şi facilităţi premium, timp în care 17% ar alege soluţii standard, rapide şi eficiente, de tip "fast food", chiar dacă nu sunt neapărat cele mai sănătoase pentru echilibrul lor personal şi profesional.

Totodată, mai mult de două treimi (67%) din totalul celor chestionaţi spun că designul şi facilităţile biroului le influenţează productivitatea şi satisfacţia la locul de muncă într-o măsură mare sau foarte mare. Peste 36% dintre angajaţi ar vrea mai multe beneficii oferite de angajator, aproape 30% mai multe spaţii ergonomice şi personalizate, iar mai mult de un sfert vor zone dedicate pentru relaxare.

În ceea ce priveşte aşteptările pe care le au de la angajatorul lor, peste 30% vor să aibă beneficii extra-salariale mai consistente şi aproape 16% cer facilităţi mai bune pentru spaţiile lor de lucru.

Referitor la programul ideal de lucru în 2025, aproximativ 34% afirmă că acesta ar fi lucrul integral de la birou, aproape 25% ar vrea 3-4 zile pe săptămână de la birou, în timp ce mai puţin de 24% ar dori integral remote.

Sondajul a fost realizat de Genesis Property şi a analizat care sunt cerinţele şi aşteptările angajaţilor în 2025, fiind desfăşurat în perioada ianuarie - februarie 2025, la nivel naţional, prin platforma iVox, pe un eşantion total de 1.175 utilizatori de Internet din România. Circa 48% dintre participanţi sunt de sex feminin, iar aproape 57% au un venit net mai mare de 5.000 de lei.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 63 / 18791
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: Lawyer - Corporate M&A | Reff & Associates
O singură casă de avocatură locală independentă concurează la titlul de ”Firma anului în România” în cadrul IFLR Europe Awards 2025, ceremonie ce va avea loc joi | NNDKP, Schoenherr și Clifford Chance Badea, printre firmele aflate pe lista scurtă a premianților din acest an
Filip & Company a asistat grupul Digi la contractarea unui împrumut de peste 54,7 mil. € în România și a unui împrumut de 275 mil. € în Spania | Alexandru Bîrsan (co-managing partener) și Rebecca Marina (counsel), în prim plan
VIDEO | Pastila de insolvență – Procedurile de restructurare (powered by ZRVP)
Rundă de promovări la ZRVP | Echipa de seniori a firmei crește cu șapte avocați. Dr. Cosmin Vasile: ”Ceea ce definește avocatul ZRVP este căutarea obsesivă a soluției juridice care să răspundă cel mai bine nevoilor clientului, iar aceasta este calitatea cheie a fiecărui membru al echipei ZRVP și primul criteriu care stă la baza promovărilor anuale”
CMS anunță noi promovări în România | Alina Tihan preia rolul de Partener în departamentul de Finanțe, iar Andrei Tercu devine co-coordonator al departamentului de Taxe. Horea Popescu, Managing Partner: ”Abilitățile lor de lideri și capacitatea de a obține rezultate excepționale le-a adus încrederea și aprecierea tuturor”
Chambers Europe 2025 | Cele mai bune firme locale de avocați în 9 arii de practică. NNDKP, Filip & Company, Schoenherr, RTPR și Țuca Zbarcea & Asociații au cele mai multe nominalizări pe prima bandă a performanței profesionale
Bondoc și Asociații a anulat un Proces-verbal de sancționare emis în materia RO e-Transport. Ce avocați au fost în echipa de proiect
Trei avocați români de la Bondoc & Asociații, Filip & Company și DLA Piper sunt considerați ‘Eminent Practitioners’ în practica de fuziuni și achiziții. Clasamentul Chambers Europe 2025, cu cei mai buni avocați de Corporate ̸ M&A din România
Cei mai buni litigatori din România, văzuți de Chambers Europe 2025 | Cine sunt practicienii apreciați de clienți în practica de Dispute Resolution și ce spun clienții despre aceștia. Nouă avocați români sunt evidențiați în practica de arbitraj
Women Lawyers | Să fii femeie în lumea avocaturii înseamnă provocare, determinare, perseverență și o mare dorință de echilibru între viața personală și cea profesională. Irina Corcoveanu, Partener WHSimion & Partners: ”Poate că femeile au nativ o înclinație mai mare către o abordare mai empatică și o diversitate de perspective, însă aceste calități le pot manifesta în egală măsură și bărbații avocați. Diferența ar putea să fie mai degrabă de la o persoană la alta, decât de la un gen la altul”
Women Lawyers | Doamnele au roluri principale și instrumentează proiecte majore la PNSA, firmă în care membrele echipei au un profil profesional bine conturat. Camelia Pătrașcu, Partener: ”Am ocazia de a profesa într-un mediu competitiv, alături de avocați de excepție. În fiecare zi descopăr ceva nou și apreciez deschiderea mea către învățare și inspirația pe care o găsesc în cei din jur”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...