Energy Policy Group: Noul PNIESC al României reprezintă o îmbunătăţire în privinţa coerenţei şi nivelului de ambiţie
22 Ianuarie 2026 Agerpres
Potrivit unui raport de cercetare al organizaţiei, strategia de tranziţie a României rămâne puternic orientată către punctele forte tradiţionale ale securităţii energetice, dar se bazează în mare măsură pe un număr limitat de proiecte de mare anvergură.
Planul Naţional Integrat în domeniul Energiei şi Schimbărilor Climatice (PNIESC) actualizat al României reprezintă o îmbunătăţire în ceea ce priveşte coerenţa şi nivelul de ambiţie faţă de versiunile anterioare, dar eficacitatea lui este limitată de întârzieri în adoptare şi de riscurile asociate implementării şi guvernanţei, susţine Energy Policy Group (EPG).
Potrivit unui raport de cercetare al organizaţiei, strategia de tranziţie a României rămâne puternic orientată către punctele forte tradiţionale ale securităţii energetice, dar se bazează în mare măsură pe un număr limitat de proiecte de mare anvergură.
Potrivit unui raport de cercetare al organizaţiei, strategia de tranziţie a României rămâne puternic orientată către punctele forte tradiţionale ale securităţii energetice, dar se bazează în mare măsură pe un număr limitat de proiecte de mare anvergură.
"Această abordare amplifică expunerea la riscuri legate de executare, finanţare şi continuitate politică. Vulnerabilităţile emergente ale perioadei de tranziţie - precum dependenţele de lanţurile de aprovizionare, materiile prime critice, circularitatea şi rezilienţa climatică - nu sunt suficient de integrate în cadrul de evaluare a riscurilor al PNIESC", subliniază realizatoarea cercetării, Ioana Maria Vasiliu, citată în comunicat.
În acest context, documentul de specialitate identifică trei provocări principale care afectează implementarea PNIESC în România.
"În primul rând, deşi accesibilitatea preţurilor energiei în gospodării constituie o constrângere structurală, de implementare, aceasta nu este consolidată o strategie coerentă pe termen lung. În al doilea rând, PNIESC nu oferă secvenţialitate operaţională şi claritate privind pregătirea infrastructurii, în timp ce riscurile legate de fiabilitatea sistemului se vor transfera spre reţelele de energie electrică, flexibilitate şi rezilienţă. În al treilea rând, deşi sprijinul public pentru obiectivele climatice rămâne puternic, în special atunci când este încadrat în contextul securităţii energetice, disponibilitatea de a suporta costurile este limitată şi foarte sensibilă la aspecte ce ţin de echitate şi distribuţia costurilor", se menţionează în raport.
În viziunea specialiştilor, contribuţia PNIESC la reducerea riscurilor asociate securităţii energetice şi climatice va depinde de trecerea de la planificare la implementare, dar şi de consolidarea rezilienţei la nivel de sistem.
Raportul citat examinează atât coerenţa Planului Naţional Integrat în domeniul Energiei şi Schimbărilor Climatice actualizat al României, cât şi traiectoriile de decarbonizare, provocările de implementare şi alinierea politicilor publice.
În cadrul cercetării a fost utilizat Indicele Riscurilor de Securitate Energetică şi Climatică (ECSRI) pentru a evalua dimensiunile securităţii energetice şi climatice ale României care sunt abordate în PNIESC, dar include şi o analiză a susţinerii publice pentru a evalua acceptarea socială a obiectivelor climatice.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 636 / 21465 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
O nouă serie de promovări la biroul Kinstellar din București. Șapte avocați din mai multe arii de practică fac un pas înainte în carieră. Theodor Artenie urcă pe poziția de Partner, iar Lidia Zărnescu și Răzvan Constantinescu devin Counsels | Iustinian Captariu, Office Managing Partner: ”Forța biroului nostru vine din talentul, colaborarea și angajamentul comun al întregii echipe”
Healthcare, Pharma & Life Sciences | În avangarda unui sector definit de o rară complexitate, Bondoc & Asociații rămâne pentru multe companii prima opțiune pentru mandate complexe în care excelența juridică este potențată de cunoașterea profundă a ecosistemului Sănătății. Palmaresul firmei în mandate de mare valoare și recunoașterea internațională constantă subliniază un standard profesional de top care oferă clienților viziunea strategică necesară pentru o creștere sustenabilă pe termen lung
Legiteam | Kinstellar is looking for a talented and ambitious lawyer to be part of our employment team in Bucharest
Filip & Company asistă Grupul DIGI Communications la intrarea pe piața telecomunicațiilor din Regatul Unit | Echipa, coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partener)
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





