
Curtea de Conturi: Prime şi adaosuri de 29 mil. lei, acordate de Transelectrica în alte condiţii decât cele din contractul de muncă. Raportul relevă deficienţe şi întârzieri importante în implementarea proiectelor de investiţii
17 Iunie 2025
AgerpresMihai Busuioc, preşedintele Curţii de Conturi a României, a anunţat că, prin Hotărârea Plenului nr. 586/05.06.2025, Curtea de Conturi a României a decis publicarea rapoartelor de audit care conţin constatări ce au stat la baza aprobării sesizării organelor de urmărire penală.
Curtea de Conturi a României a sesizat autorităţile de urmărire penală în cazul CNTEE Transelectrica SA după ce, în urma unui audit, instituţia a descoperit prime cu caracter special şi adaosuri salariale în valoare de 28,99 milioane de lei, acordate în alte condiţii decât cele stabilite prin Contractul de muncă, dar şi deficienţe şi întârzieri importante în implementarea proiectelor de investiţii.
"Prime cu caracter special şi adaosuri salariale în valoare de 28.990.440 lei, acordate în alte condiţii decât cele stabilite prin Contractul colectiv de muncă. Aceasta este una dintre principalele concluzii rezultate ca urmare a misiunii de audit de conformitate, derulată în perioada 2023-2024 la CNTEE Transelectrica SA, al cărei obiectiv a fost verificarea modului în care salarizarea şi acordarea altor drepturi personalului companiei, precum şi contractarea şi derularea contractelor de investiţii, sunt în conformitate cu legislaţia, normele şi reglementările relevante care au fost în vigoare în perioada 2020-2022. Astfel, pentru perioada auditată, auditorii publici externi au identificat: prime cu caracter special în sumă de 12.073.272 lei, fără a se face dovada evaluării performanţelor individuale profesionale ale personalului şi fără a fi menţionate acţiunile cu impact major realizate de fiecare dintre salariaţi în desfăşurarea activităţilor derulate în cadrul entităţii; adaosuri salariale în sumă de 16.917.168 lei (8.410 lei/salariat), fără a fi menţionat scopul acordării lor, sărbătoarea legală sau evenimentul special, aşa cum prevede Contractul Colectiv de Muncă", se arată într-un comunicat al Curţii de Conturi.
"Prime cu caracter special şi adaosuri salariale în valoare de 28.990.440 lei, acordate în alte condiţii decât cele stabilite prin Contractul colectiv de muncă. Aceasta este una dintre principalele concluzii rezultate ca urmare a misiunii de audit de conformitate, derulată în perioada 2023-2024 la CNTEE Transelectrica SA, al cărei obiectiv a fost verificarea modului în care salarizarea şi acordarea altor drepturi personalului companiei, precum şi contractarea şi derularea contractelor de investiţii, sunt în conformitate cu legislaţia, normele şi reglementările relevante care au fost în vigoare în perioada 2020-2022. Astfel, pentru perioada auditată, auditorii publici externi au identificat: prime cu caracter special în sumă de 12.073.272 lei, fără a se face dovada evaluării performanţelor individuale profesionale ale personalului şi fără a fi menţionate acţiunile cu impact major realizate de fiecare dintre salariaţi în desfăşurarea activităţilor derulate în cadrul entităţii; adaosuri salariale în sumă de 16.917.168 lei (8.410 lei/salariat), fără a fi menţionat scopul acordării lor, sărbătoarea legală sau evenimentul special, aşa cum prevede Contractul Colectiv de Muncă", se arată într-un comunicat al Curţii de Conturi.
Totodată, raportul relevă deficienţe şi întârzieri importante în implementarea proiectelor de investiţii, niciun contract de lucrări cuprins în eşantionul verificat nefiind realizat la termenele iniţiale prevăzute, fapt ce a condus şi poate conduce, în unele cazuri, la ajustări ale preţului contractelor ca urmare a conjuncturii economice din ultimii ani, precum şi la neimplementarea proiectelor de investiţii în termene optime în condiţiile tranziţiei energetice, subliniază instituţia de audit.
Deficienţele identificate în derularea proiectelor de investiţii se referă, în principal, la: prelungirea perioadei de execuţie pe motiv de forţă majoră, în condiţiile în care, pe perioada producerii acestora, executarea contractului nu a fost sistată; necalcularea penalităţilor de întârziere pentru nerealizarea lucrărilor la termen, precum şi efectuarea de plăţi pentru bunuri şi servicii care nu au fost integral executate; nerecuperarea avansurilor acordate executantului, în condiţiile în care contractul a fost denunţat de acesta; nerespectarea reglementărilor legale privind ajustarea preţului contractului de lucrări, prin determinarea ajustării în alte condiţii decât cele legale.
"Pentru remedierea tuturor abaterilor constatate, prin Scrisoarea către management nr. 6001/23.01.2025, Curtea de Conturi a transmis entităţii verificate recomandări pentru remedierea acestora, inclusiv de stabilire şi recuperare a prejudiciilor constatate, până la data de 30.04.2025.
Ca urmare a neregulilor constatate, prin Hotărârea Plenului nr. 78/31.01.2025, Curtea de Conturi a României a aprobat sesizarea organelor de urmărire penală competente în cazul CNTEE Transelectrica SA", se mai precizează în comunicat.
În context, Mihai Busuioc, preşedintele Curţii de Conturi a României, a anunţat că, prin Hotărârea Plenului nr. 586/05.06.2025, Curtea de Conturi a României a decis publicarea rapoartelor de audit care conţin constatări ce au stat la baza aprobării sesizării organelor de urmărire penală.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 5 / 19332 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
RTPR a asistat acționarii Lensa la atragerea unei investiții de la OH Holding Limited. Echipa de proiect a fost coordonată de Alina Stăvaru (Partner) și Marina Fechetă-Giurgică (Senior Associate)
O gamă variată de mandate pentru avocații de Employment de la Mitel & Asociații | Schimbările din zona legislației muncii și noile tendințe în politica de personal, analizate de Mădălina Mitel (Partener) și Cristina Dan (Counsel)
PNSA, alături de un sindicat de bănci românești și internaționale cu privire la acordarea unei facilități de credit în valoare de aproximativ 173 milioane de dolari firmei Black Sea Oil & Gas. Ce avocați au fost implicați în finanțare
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat definitiv (Real Estate)
Schoenherr, alături de M Core în achiziția Focșani Shopping Centre de la KBC Bank. Markus Piuk (partner) a coordonat echipa
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat definitiv (Drept Societar și Comercial)
Cariere în Drept | De vorbă cu Andra Mălina Stroe, șefă de promoție a generației care și-a finalizat studiile în 2022, urmărind mai apoi o carieră în magistratură: ”Dacă te-ai ridicat la înălțimea sarcinilor în timpul facultății, este imposibil să nu reușești în a avea o carieră de succes. Înveți de la cei mai buni și ești coleg cu cei mai buni”
LegiTeam | Mitel & Asociații caută avocat stagiar pentru practica de Drept Societar și Comercial
Women Lawyers | Să fii femeie în lumea avocaturii de business de astăzi înseamnă atât provocări, cât și oportunități semnificative. Dana Bivol (Partener): ”Alături de ceilalți colegi parteneri am reușit să creăm o firmă cu un brand puternic, recunoscut pentru expertiza sa, atât pe plan local, cât și internațional. Popescu & Asociații oferă un mix ideal de oportunități profesionale, mediu de lucru pozitiv și resurse pentru dezvoltare personală și profesională”
Proiectul eșuat de lobby, prin care liderii Alianței pentru Unirea Românilor ar fi beneficiat de o întâlnire și o ședință foto cu Donald Trump la reședința din Mar-a-Lago (Florida) se lasă cu un proces în SUA. Pretenții de 4,6 mil. USD pentru că șefii partidului AUR nu s-au întâlnit cu înalți oficiali americani, peste Ocean
Rising Stars | Raluca Biță, unul dintre cei mai buni studenți ai generației sale, a ales să profeseze în sfera Dreptului financiar-bancar în echipa Filip & Company: ” Una dintre principalele mele așteptări a fost să găsesc un mediu care să mă stimuleze intelectual și să-mi ofere ocazia de a rezolva probleme complexe și am întâlnit exact asta. Fiecare caz aduce provocări unice, care necesită o combinație de cunoștințe juridice, gândire critică și creativitate în găsirea celor mai bune soluții pentru clienți”
OMV Aktiengesellschaft a mers pe mâna avocaților de la ZRVP într-un alt arbitraj ICC cu statul român și a câștigat încă 47 mil. €, plus dobânzi. Pretenții de alte 50 mil. € la orizont, într-o procedură nouă, inițiată în decembrie 2024, în care lucrează deja aceeași echipă de avocați
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...