Cartel Alfa: Circa 15% din totalul contractelor la nivel naţional sunt încadrate pe salariul minim
27 August 2024 Agerpres
Astfel, în 2024 erau înregistrate 1,029 milioane de contracte pe salariul minim, în scădere cu 42,1% faţă de anul precedent.
Aproximativ 15% din totalul contractelor la nivel naţional sunt încadrate pe salariul minim, dintr-un total de 6,66 milioane de contracte, în scădere faţă de anul anterior când ponderea acestor contracte era de 26%, se menţionează într-o analiză a tendinţelor sectoriale, publicată marţi de Confederaţia Naţională Sindicala "Cartel Alfa".
Astfel, în 2024 erau înregistrate 1,029 milioane de contracte pe salariul minim, în scădere cu 42,1% faţă de anul precedent.
Conform sursei citate, numărul contractelor pe salariul minim este raportat la mai 2024, iar numărul total al contractelor la august 2024, conform ultimelor date furnizate de Inspecţia Muncii.
Reprezentanţii Cartel Alfa susţin că din 2019 există salarii minime diferenţiate pentru cei cu studii superioare (întrerupte în 2021), agricultură şi construcţii. "În perioada 2019 - 2021 a existat un salariul de bază minim pentru personalul încadrat în funcţii pentru care se prevede nivelul de studii superioare. Valoarea era de 2.350 lei", se precizează în document.
Astfel, în 2024 erau înregistrate 1,029 milioane de contracte pe salariul minim, în scădere cu 42,1% faţă de anul precedent.
Conform sursei citate, numărul contractelor pe salariul minim este raportat la mai 2024, iar numărul total al contractelor la august 2024, conform ultimelor date furnizate de Inspecţia Muncii.
Reprezentanţii Cartel Alfa susţin că din 2019 există salarii minime diferenţiate pentru cei cu studii superioare (întrerupte în 2021), agricultură şi construcţii. "În perioada 2019 - 2021 a existat un salariul de bază minim pentru personalul încadrat în funcţii pentru care se prevede nivelul de studii superioare. Valoarea era de 2.350 lei", se precizează în document.
În ceea ce priveşte efectul OUG 142/2021, numărul contractelor individuale de muncă pe salariul minim de bază s-a înjumătăţit faţă de anul trecut.
OUG 142/2021 a modificat prevederile Codului Muncii privind salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată. Astfel, în cazul contractelor individuale de muncă încheiate începând cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de bază minim brut pe ţară s-a acordat pentru o perioadă de maxim 24 de luni de la momentul încheierii contractului. După expirarea perioadei de 24 de luni, salariatul a fost plătit cu un salariu de bază superior salariului de bază minim brut pe ţară.
În agricultură şi domeniul alimentar, numărul contractelor individuale de muncă pe salariul minim s-a micşorat în acest an cu 39,1%, rezultând o scădere de 18.000, până la 28.600. De asemenea, în construcţii, numărul acestor contracte plătite cu salariul minim s-a micşorat cu 14,3%, în scădere cu 31.000, până la 188.020. În 2024, în HORECA, numărul contractelor individuale de muncă cu salariul minim a scăzut cu 38.000, la 76.800.
"Sectoarele de activitate care au fost cel mai afectate de OUG 142/2021: aproximativ 200.000 de CIM-uri (contracte individuale de muncă, n.r.) din Comerţ au fost modificate", arată analiza.
Astfel, numărul de contracte încadrate pe salariul minim pe economie a scăzut cu 53,3% în secţiunea comerţ cu ridicata şi cu amănuntul, repararea autovehiculelor şi motocicletelor, cu 48,5% în industria prelucrătoare şi cu 39,7% în transport şi depozitare.
Conform aceleiaşi analize, în 2024 salariul minim brut pe economie este 3.700 lei, aproape dublu (+94,7%) faţă de 2018, când era 1.900 lei.
"În 2024 salariul mediu este de 7.725 lei, iar salariul minim (3.700 lei) se menţine aproape de 50% din valoarea acestuia. Dacă salariul minim ar fi 50% din cel mediu brut, în 2024 ar creşte cu 163 lei, iar în 2027 ar ajunge la 4.731 lei", se mai precizează în document.
Organizaţia sindicală citează date de la Inspecţia Muncii, Comisia Naţională de Strategie şi Prognoză (prognoza primăvară 2024).
"Această prezentare a fost pregătită pentru Confederaţia Naţională Sindicală "Cartel Alfa" şi reflectă opinia autorilor. Acest material nu reprezintă poziţia CE sau a Guvernului României, care nu poartă răspunderea modului în care informaţia conţinută în acest comunicat ar putea fi utilizată", se menţionează în document.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 4334 / 21769 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Ritm alert, tranzacții de referință și expertiză recunoscută | Practica de Energie & Resurse Naturale a RTPR, Tier 1 în Legal 500, gestionează integrat mandate care combină M&A, finanțări verzi, autorizare și reglementare, oferind clienților internaționali și locali suport în proiecte cu miză ridicată. De vorbă cu partenerul Bogdan Cordoș despre tendințele anului 2026, interesul investitorilor și mandatele relevante
Avocații KPMG Legal – Toncescu și Asociații, implicați într-un proiect de autorizare complexă pe piața serviciilor de plată, prin care Mobile Distribution devine instituție de plată
ZRVP organizează în data de 11 iunie 2026 dezbaterea „Contractul de antrepriză: de la FIDIC la HG 1 ̸ 2018 – evoluție, adaptare sau compromis?”
KPMG integrează Claude în activitatea globală și deschide accesul la AI pentru peste 276.000 de angajați | AI-ul generativ intră în zona operațională a serviciilor profesionale, începând cu tax, legal, private equity și cybersecurity
League Tables of Legal Advisors → Cum au văzut analiștii Mergermarket piața de M&A și activitatea firmelor de avocați în primul trimestru din 2026 | Numărul tranzacțiilor a scăzut, dar valoarea cumulată are un avans de 20%. Clifford Chance, DLA Piper și CMS se remarcă la nivel global și în Europa. O activitate mai puțin intensă în CEE, cu România printre cele mai active piețe din regiune
Meet the Professionals | Cum se construiește drumul spre parteneriat într-o firmă de top și ce presupune noul statut → De vorbă cu Rebecca Marina, Filip & Company, despre ”rolul cameleonic” al unui partener și responsabilitatea discretă din spatele fiecărui mandat complex: ”Succesul nu este definit doar de finalizarea formală a tranzacției, ci de calitatea relațiilor pe care le lași în urma ta”
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a Junior Associate | Dispute Resolution
Țuca Zbârcea & Asociații, desemnată ”Firma anului în România” la Chambers Europe Awards 2026 | Schoenherr câștigă în Europa de Sud-Est, Kinstellar în CEE, iar Mannheimer Swartling primește distincția la nivel european. Deloitte Legal, premiată ca ”Outstanding Law Firm”
Practica de Energie a firmei Bohâlțeanu și Asociații marchează unul dintre cei mai intenși ani din evoluția sa, cu mandate complexe în proiecte solare, finanțări transfrontaliere, tranzacții M&A multijurisdicționale și proiecte inovative care pot influența dezvoltarea energiei verzi în România | Ionuț Bohâlțeanu (Managing Partner): ”Planurile pentru următorul an sunt de extindere și diversificare a mandatelor în acest domeniu, urmărind implicarea în proiecte care să scoată în evidență potențialul firmei noastre”
Bucharest Arbitration Days 2026: Probele în arbitrajul internațional: principii și practici în evoluție
Meet the Professionals | Din vorbă în vorbă cu Lidia Zărnescu, recent promovată Counsel la Kinstellar despre un parcurs în Dreptul muncii construit cu răbdare și cu oameni valoroși, întâlniți la momentele potrivite: ”Văd cariera ca pe un maraton, nu ca pe un sprint; dacă se „ard” etape, se pierd lecții și valori esențiale. Cred că adevărata valoare a unui avocat stă în modul în care își folosește expertiza pentru a crea valoare pentru cei din jur”
ZRVP, distinsă cu titlul de “Romania Patent Firm of the Year” la gala Managing IP Awards 2026 | De vorbă cu Alina Tugearu (Partener) despre proprietatea intelectuală ca teren de strategie, prevenție și confruntare juridică în dosare cu miză ridicată: ”Am convingerea că implicarea în unele dintre cele mai sofisticate și relevante dosare din piață a contribuit la recunoașterea de care ne bucurăm azi”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





