Promovări în echipa Filip & Company. Doi avocați intră în rândul partenerilor, alți avocați din linia a doua fac un pas înainte în carieră
30 Martie 2021
BizLawyerÎn urma acestor promovări, Filip & Company are 85 de membri dintre care 12 avocați parteneri, 4 counsels, 13 avocați seniori și 31 de avocați colaboratori.
Începând din această primăvară, Monica Stătescu (Fuziuni și achiziții) și Olga Niță (Fuziuni, achiziții și piețe de capital) au fost cooptate în parteneriat. Mihaela Ispas (Real Estate și Proiecte) și Răzvan Ionescu (Rezolvarea disputelor, restructurări și insolvențe) au fost promovați în echipa de counsels. Iar Dragoș Iordache (Concurență), Loredana Cristea (Rezolvarea disputelor), Rebecca Marina (Finanțe, bănci) și Roxana Diaconu (Fuziuni, achiziții și piețe de capital) se alătură echipei de avocați seniori.
„Promovările decise de Filip & Company sunt rezultatul recunoașterii de către clienți și colegi a talentului și contribuțiilor unor avocați excepționali și poartă în ele marca de calitate a programelor noastre de mentorat, dezvoltare profesională și continuitate în colaborare. Fiecare dintre colegii promovați a derulat o colaborare profesională de cel puțin 5 ani cu firma, 6 dintre ei și-au desfășurat sau completat inclusiv stagiatura alături de noi, iar 5 dintre ei au participat la școlile de vară organizate de firmă.
„Promovările decise de Filip & Company sunt rezultatul recunoașterii de către clienți și colegi a talentului și contribuțiilor unor avocați excepționali și poartă în ele marca de calitate a programelor noastre de mentorat, dezvoltare profesională și continuitate în colaborare. Fiecare dintre colegii promovați a derulat o colaborare profesională de cel puțin 5 ani cu firma, 6 dintre ei și-au desfășurat sau completat inclusiv stagiatura alături de noi, iar 5 dintre ei au participat la școlile de vară organizate de firmă.
Sunt colegi care ne demonstrează în fiecare zi că este la fel de important să construim relații de încredere cu clienții noștri, să ne facem meseria foarte bine ca parte a echipei, să creștem generațiile următoare de avocați și să dezvoltăm o varietate de abilități și tehnici profesionale care ne păstrează relevanți și performanți într-o lume în schimbare”, spune Cristina Filip, managing partner Filip & Company.
”Navigarea în ape diverse este întotdeauna mai ușoară atunci când te poți baza pe un mentor. Acest mix de provocări și susținere, schimbul de idei și experiențe pe care le facilitează sunt puncte esențiale în dezvoltarea unei cariere, mai ales în avocatură. La Filip & Company am reușit să dezvoltăm încă de la înființare un program centrat pe dezvoltarea profesională a fiecărui membru al echipei. Iar promovările pe care le anunțăm astăzi sunt rodul acestui program”.
Monica Stătescu face parte din echipă încă din 2008. Experiența Monicai include asistență pe aspecte de drept societar, fuziuni şi achiziţii și aspecte de reglementare în cadrul unora dintre cele mai complexe tranzacții din România din ultimii ani.
Olga Niţă s-a alăturat echipei în anul 2011, după ce a efectuat un stagiu de practică. Principalele practici în care este specializată și unde a activat pe multe dintre tranzacțiile de top din ultimii ani sunt drept societar, fuziuni şi achiziţii şi pieţe de capital.
Mihaela Ispas s-a alăturat echipei în urmă cu 10 ani și a participat, de-a lungul timpului, la unele dintre cele mai complexe tranzacții din industria de real estate.
Răzvan Ionescu face parte din echipă din anul 2012, fiind specializat în litigii privind dreptul muncii, asistență și reprezentare în domeniul restructurării, reorganizării și insolvenței.
Dragoș Iordache, Loredana Cristea, Rebecca Marina și Roxana Diaconu fac parte din echipă din 2015, după participarea în cadrul stagiului de vară organizat în fiecare an.
În urma acestor promovări, Filip & Company are 85 de membri dintre care 12 avocați parteneri, 4 counsels, 13 avocați seniori și 31 de avocați colaboratori.
Publicitate pe BizLawyer? |
Articol 1153 / 1881 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
ZRVP: 30 de ani de tradiție în avocatură, un nou look pentru viitor | Cosmin Vasile (managing partner): Noua imagine reflectă identitatea și tradiția brandului nostru, reinterpretate într-o manieră modernă și îndrăzneață
Edward Sukyas pierde arbitrajul cu statul român și trebuie să plătească peste o jumătate de milion de euro - cheltuieli arbitrale și onorarii plătite avocaților care au apărat România. Litigiul cu Jack Sukyas merge mai departe, modul de alocare a cheltuielilor de arbitraj fiind decis într-o etapă ulterioară a procedurii | Cât au însumat onorariile primite de avocații români aflați de-o parte și alta a baricadei și ce sume au încasat arbitrii
Cum a fost anul 2024 pentru Duțescu & Partners: poziționare în topul internațional al firmelor de avocați evidențiate în practica de Capital Markets, lansarea practicii de drept islamic și multe victorii obținute pentru clienți | De vorbă cu Dr. Cristian Duțescu (partener fondator) și Casiana Dușa (partener) despre parcurs, proiecte și realizări
Precedent important obținut de RTPR pentru Premier Energy Furnizare în materia teoriei impreviziunii. Despăgubiri de aproximativ 4 milioane EUR și dobânzi legale penalizatoare, ca urmare a neexecutării unui contract de furnizare de energie încheiat pe piața PCCB-BC. Alexandru Stănoiu (Counsel) și Ana Popa (Senior Associate), în echipa coordonată de Valentin Berea (Partener)
Bulboacă și Asociații facilitează atragerea de finanțare, la final de an, pentru o companie românească de succes din industria panificației
Pentru echipa de insolvență de la Țuca Zbârcea & Asociații, anul 2024 s-a caracterizat printr-o intensificare a volumului de muncă, cu mandate noi care s-au adăugat unui portofoliu existent bogat. Cele mai multe proiecte au avut complexitate și miză ridicată, necesitând extinderea echipelor implicate și un volum mai intens de activitate | De vorbă cu Cătălina Mihăilescu (Partener) despre activitatea departamentului și planurile de viitor
INTERVIURI 2+1 | Povestea lui “Timi”, numele de alint al biroului NNDKP din Nord-Vestul țării, înființat acum 20 de ani într-o perioadă fără smartphone, Google sau LinkedIn, spusă de doi avocați care au trăit intens toate etapele devenirii sale ca furnizor pentru mediul de afaceri local, standard de etică și membru al comunității academice: ”Vineri la prânz încă nu se născuse ideea; luni, la 10:15, era aprobată”. Mai apoi, ”cu profesionalism, corectitudine și smerenie” a devenit ”un organism viu și adaptabil, care se modelează după viața afacerilor din regiune în fiecare moment”
Meet the Professionals | Din vorbă în vorbă cu Cristina Roșu, proaspăt promovată Partner în cadrul firmei Toncescu și Asociații - KPMG Legal: “Angajarea mea la KPMG Legal după terminarea facultății a fost punctul de plecare al unei călătorii profesionale frumoase și pline de satisfacții, care m-a adus unde sunt astăzi. Am crescut încet, dar constant, în această firmă, dezvoltându-mă ca profesionist, dar mai ales ca om”
Echipa Wolf Theiss dedicată proiectelor din materia insolvenței este în proces de creștere și consolidare, având în vedere interesul ridicat acordat acestui domeniu și creșterea numărului și complexității proiectelor. ”În perioada recentă, ne-au fost solicitate de către clienți numeroase analize privind posibila deschidere a procedurii insolvenței, efectele și riscurile unei astfel de proceduri, dar și opțiunile reglementate pentru restructurarea afacerii, ceea ce arată interesul crescut al companiilor în utilizarea mecanismelor legale”, spun avocații
Băiculescu & Asociații continuă extinderea. Alți doi avocați se alătură firmei, întărind departamentele de Drept Penal și Litigii | Vasile Băiculescu (Managing Partner): ”Fundația unei societăți de avocatură este formată din echipe solide, orientate spre soluții și dedicare pentru client. Continuăm să creștem pentru a oferi un serviciu de calitate”
Insolvență ̸ Restructurare | În spatele scenei, alături de echipa NNDKP, într-o discuție cu trei dintre coordonatorii acestui segment de practică ce a generat venituri de cca. 11 % din total, anul trecut. Debt-recovery rămâne în continuare o parte importantă din activitatea echipei. Focusul tinde să migreze spre procedurile de pre-insolvență, iar componenta de turnaround și restructurare crește în mod constant. Numărul procedurilor de insolvență va crește cu 10-12% în următorii doi ani, estimează avocații
Bondoc și Asociații obține o clarificare importantă la ÎCCJ cu privire la stabilirea competenței pentru soluționarea litigiilor în legătură cu încheierea contractelor finanțate din fonduri alocate prin PNRR, de către beneficiari privați care nu au obligația aplicării procedurilor de achiziție publică
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...