
LadyLawyer | Doamnele avocat dau forță echipei Mitel & Asociații, firmă în care competența, capacitatea de gândire creativă, abilitățile analitice și atenția la detalii clădesc cariere solide. De vorbă cu avocatele firmei despre avocatura de business devenită un mediu accesibil avocaților care vor să facă performanță, indiferent de gen
21 Martie 2025
Ștefania Enache„Secretul” reușitei într-o carieră constă, în primul rând, în pasiunea pentru profesia pe care ți-ai ales-o. În orice domeniu ai activa, este important să-ți placă foarte mult ceea ce faci.
![]() |
Într-un domeniu atât de complex, așa cum este avocatura de business, profesionalismul are cea mai mare relevanță. Că vorbim despre femei sau bărbați, rezultatele notabile apar doar printr-o muncă susținută, iar singura unitate de măsură a succesului este dată de mulțumirea clientului. Avocatura este o lume într-o continuă dinamică, în care profesioniștii bărbați sau femei fac echipă pentru a finaliza mandatele care le sunt încredințate. Acest sector nu mai este de foarte mult timp unul dominat de domni, prezența doamnelor fiind din ce în ce mai ridicată. „Cred că în prezent profesia de avocat nu are gen și, statistic vorbind, în România ponderea sexului frumos în profesii juridice, inclusiv în avocatură, este mai mare decât a bărbaților. Avocatura de business este astăzi un mediu accesibil avocaților care vor să facă performanță, indiferent de gen”, subliniază Magda Dima, Partener Mitel & Asociații.
„Secretul” reușitei într-o carieră constă, în primul rând, în pasiunea pentru profesia pe care ți-ai ales-o. În orice domeniu ai activa, este important să-ți placă foarte mult ceea ce faci.
În avocatura de business, atât doamnele, cât și domnii trebuie să vrea și să probeze pentru client o excelentă cunoaștere a Dreptului, dar și o atentă cunoaștere a nevoilor businessului acestuia, prin construcții legale inovatoare. Totodată, trebuie să urmărească maximizarea oportunităților de business, respectiv a șanselor de câștig (după caz) pentru client.
„Criteriile ce ar măsura just valoarea și succesul unui avocat țin de pregătirea profesională (temeinică și continuă), de potențial, implicare, pasiune pentru meserie, pentru că avocatura de business este un mediu competitiv, care îţi impune standarde de profesionalism ridicate”, atrage atenția Magda Dima.
Interlocutoarea BizLawyer este de părere că nu există diferențe de percepție exclusiv pe criterii de gen. „Dar și dacă ar există, cred că sunt în sens pozitiv, pentru că succesul în avocatura de business, accesul către performanță înseamnă atât o excelentă pregătire profesională, cât și inteligenţă emoțională, empatie, intuiţie, perseverenţă, tenacitate, atenție la detalii – atribute specifice femeilor”, nuanțează avocatul.
La rândul său, Ioana Negrea, Partener Mitel & Asociații, spune că nu cunoaște să fi fost vreo perioadă mai favorabilă dezvoltării femeilor ca cea în care trăim. „Femeia, mereu muncitoare, perseverentă, inteligentă și empatică s-a poziționat în lumea avocaturii de business, iar România este printre țările în care femeile au reușit să se impună, ajungând să dețină poziții cheie în firme importante de avocatură de pe piață”, arată avocatul.
Mai mult, femeia avocat de astăzi a dovedit că poate face față tuturor provocărilor. „Fiind adaptabilă, cu o excelentă pregătire profesională și o inteligență intuitivă, este capabilă oricând să managerieze o tranzacție complexă și în paralel să asigure stabilitatea și confortul familiei, remarcându-se astfel prin dinamica și strălucirea pe care ți-o conferă satisfacția de a fi împlinită profesional și la nivel personal”, argumentează interlocutoarea BizLawyer.
--------------------------------------------------------------------------
Citește și

--------------------------------------------------------------------------
Doamnele avocat s-au impus prin profesionalism
Chiar dacă mentalitățile s-au schimbat foarte mult, iar situația nu mai este atât de radicală cum era cu ani în urmă, în societatea în care trăim continuă să existe, la modul general, stereotipuri și prejudecăți de gen.
În avocatura de business, Cristina Dan, Counsel Mitel & Asociații, crede însă că, din această perspectivă, lucrurile s-au schimbat în bine, mai ales în contextul în care femeile avocat au reușit să facă dovada capacității lor extraordinare de a excela în profesie plasându-se în topul avocaților de succes. „Sunt convinsă că, și dacă mai există astfel de prejudecăți de gen, acestea pot fi depășite cu siguranță printr-o abordare deschisă și corectă, prin sprijin reciproc între femeile avocat, prin demonstrarea competenței și rezilienței, a empatiei și abilităților de conducere de care femeile avocat dau dovadă în fiecare zi”, consideră avocatul.
Profesional vorbind, diferențele între femei și bărbați nu mai există în acest domeniu, iar lucrul acesta este evident și atunci când discutăm despre utilizarea noilor tehnologii care au devenit o constantă în viața avocaților. „În prezent, nu consider că mai există diferențe între femei și bărbați din perspectiva capacității de utilizare a tehnologiei. Dimpotrivă, abilitatea femeilor de a trata cu atenție o sumedenie de detalii le face pe acestea să folosească tehnologia în mod eficient. Evoluția vertiginoasă a tehnologiei generează necesitatea unei adaptări rapide la schimbare, iar utilizarea noilor facilități în avocatură poate avea ca rezultat eficientizarea activității (spre exemplu, fiind redus timpul necesar pentru efectuarea unor operațiuni repetitive)”, explică Alina Ostroveanu, Managing Associate Mitel & Asociații.
--------------------------------------------------------------------------
Citește și

--------------------------------------------------------------------------
Atuurile femeilor avocat
În proiectele pe care le coordonează sau în care se implică, femeile avocat generează plusvaloare, contribuind semnificativ la succesul acestora. Clienții care au ales să-și încredințeze spețele unor doamne au remarcat faptul că reprezentantele sexului frumos acordă o atenție deosebită detaliilor și organizării, având abilitatea de a gestiona o multitudine de probleme cu nivel crescut de complexitate. De asemenea, doamnele avocat se evidențiază prin tenacitatea și dorința de autodepășire, aceste două atribute devenind avantaje cheie care stau la baza succesului mandatului primit.
„Doamnele avocat sunt cunoscute pentru că aduc o abordare diferită a provocărilor din profesie. Capacitatea de gândire creativă, dar mai ales empatia generează o rezolvare a problemelor inovatoare și soluții cât mai personalizate pentru clienți. Combinația unui grad înalt de inteligență emoțională cu abilități analitice este ceea ce permite doamnelor avocat să gestioneze situațiile prezentate într-un mod eficient și empatic.
Avantajele cu care doamnele avocat gestionează un proiect și cu care ies în evidență sunt atenția la detalii, meticulozitatea în cercetarea lor, asigurându-se că au explorat toate informațiile și opțiunile necesare pentru client. De asemenea, comunicarea este cheia în activitatea juridică, fiind esențial să asculți în mod activ preocupările clienților pentru a putea dezvolta strategiile de urmat.
Avantajele semnificative pentru situațiile în care este necesară negocierea (și care sunt cele mai dese, de altfel) sunt comunicarea eficientă, multitaskingul, capacitatea de a construi încredere în relația atât cu clienții, cât și cu partea adversă, dar și capacitatea de a menține calmul situațiilor tensionate”, argumentează Anemari Ciobanu, Managing Associate Mitel & Asociații.
În dosare complexe, așa cum sunt și cele în care se implică Mitel & Asociații, succesul este dat de contribuția fiecărui membru în parte, iar genul nu are nicio relevanță, importante fiind abilitățile profesionale și talentul avocaților implicați în proiecte.
Citește și
.jpg)

Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 96 / 2034 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
CMS | Join Our Team: Tax Consultant - Tax Department
Cei mai buni profesioniști în domeniul brevetelor, văzuți de ”IAM Patent 1000 - 2025” | NNDKP, ZRVP și Dincă & Speciac au cea mai bună poziționare, iar Mușat & Asociații și Baciu Partners sunt în prim plan. Ce firme au cei mai mulți avocați listați și ce spun clienții despre aceștia
Finanțările sindicalizate își păstrează poziția solidă, iar club-deal-urile câștigă teren pe piață, spun avocații din practica de Banking & Finance de la NNDKP | Valentin Voinescu (Partener): ”Am remarcat o creștere a interesului din partea fondurilor de investiții și a creditorilor non-bancari. Profilul clientului a evoluat: companiile sunt mai bine informate, mai receptive la structuri mixte și tot mai interesate de optimizarea costurilor și a structurii de capital”
Women in Business Law EMEA Awards 2025 | CMS câștigă titlul de de “Firma anului în România”. Un avocat in-house local, desemnat ”General Counsel of the Year” pentru regiune
LegiTeam: Atorney at Law (0 - 2 years) - Dispute Resolution | Reff & Associates
Tranzacție rară pe piața românească | Cum au lucrat avocații Legal Ground în proiectul legat de achiziția unor obligațiuni ‘tokenizate’, înregistrate și tranzacționate prin sistemul blockchain. Mihai Dudoiu (Partener): ”Pe lângă aspectele comune unor proiecte de finanțare ‘clasice’, a fost necesară integrarea unei componente de fintech. Arhitectura juridică a trebuit adaptată unui cadru relativ nou și încă în formare din punct de vedere normativ”
Clifford Chance a asistat băncile în legătură cu emisiunea record de 1,5 miliarde RON a Băncii Transilvania, prima sa emisiune de obligațiuni sustenabile denominată în lei. Proiect coordonat din București, cu avocați din Londra în echipă
BizLawyer îi prezintă pe avocații care au devenit parteneri în ultimele runde de promovări | Corina Roman, avocat format în câteva firme mari, spune că a regăsit „cu drag”, la BACIU PARTNERS, aceeași preocupare pentru knowledge și dedicare față de mandatele primite de la clienți. “Nu am crezut niciodată că voi lucra într-un proiect cu sateliți, dar iată că aici am avut această ocazie. Și mi-a plăcut enorm, pentru că m-a scos din zona de confort. Acum, datorită acelei experiențe, știm mai multe și putem explora și acest tip de proiecte la nivel de echipă”
BRD coordonează un club loan de 190 mil. € pentru NE Property BV. Avocații CMS au consiliat consorțiul bancar în această finanțare
LegiTeam: Lawyer - Corporate M&A | Reff & Associates
Cine sunt campionii pieței locale evidențiați în ultimul clasament IP Stars 2025 | Baciu Partners are cele mai multe recomandări în prima bandă din domeniul mărcilor. ZRVP și Dincă & Speciac sunt pe primul palier al performanței, urmate de Mușat & Asociații și NNDKP
CMS își consolidează echipa din România prin promovarea a șapte avocați | Horea Popescu, managing partner CMS România: ”Aceste promovări reflectă nu doar calitatea muncii lor, ci și energia și dedicarea cu care aduc rezultate remarcabile clienților noștri și ne poziționează perfect pentru a ne continua creșterea și dezvoltarea competențelor”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...