Predoiu îşi menţine propunerea de numire a lui Bogdan Licu în funcţia de prim-adjunct al procurorului general
11 Martie 2020 AGERPRES
Cătălin Predoiu spune că Bogdan Licu are o experienţă profesională îndelungată şi o competenţă managerială demonstrată şi recunoscută în Ministerul Public, în raport cu parcursul său profesional, acesta îndeplinind în contexte dificile şi cu rezultate bune o serie de funcţii de conducere în fruntea unor structuri diverse ale Ministerului Public.
Ministrul interimar al Justiţiei, Cătălin Predoiu, a anunţat miercuri că îşi menţine propunerea de numirea a lui Bogdan Licu în funcţia de prim-adjunct al procurorului general, chiar dacă acesta a primit aviz negativ din partea Secţiei pentru procurori a Consiliului Superior al Magistraturii.
Potrivit unui comunicat transmis miercuri, MJ a luat act de hotărârile Secţiei pentru procurori a CSM din 2 şi 3 martie, prin care au fost avizate propunerile ministrului Cătălin Predoiu: Bogdan Licu - pentru funcţia de prim-adjunct al procurorului general (aviz negativ), Maria Magdalena Militaru - pentru funcţia de adjunct al procurorului general (aviz pozitiv), Mădălina Scarlat - pentru funcţia de adjunct al procurorului şef DNA (aviz pozitiv) şi Oana Daniela Pâţu - pentru funcţia de adjunct al procurorului şef al DIICOT (aviz pozitiv), transmise Administraţiei Prezidenţiale în data de 10 martie şi comunicate de către această instituţie Ministerului Justiţiei în aceeaşi dată, spre ştiinţă.
Potrivit unui comunicat transmis miercuri, MJ a luat act de hotărârile Secţiei pentru procurori a CSM din 2 şi 3 martie, prin care au fost avizate propunerile ministrului Cătălin Predoiu: Bogdan Licu - pentru funcţia de prim-adjunct al procurorului general (aviz negativ), Maria Magdalena Militaru - pentru funcţia de adjunct al procurorului general (aviz pozitiv), Mădălina Scarlat - pentru funcţia de adjunct al procurorului şef DNA (aviz pozitiv) şi Oana Daniela Pâţu - pentru funcţia de adjunct al procurorului şef al DIICOT (aviz pozitiv), transmise Administraţiei Prezidenţiale în data de 10 martie şi comunicate de către această instituţie Ministerului Justiţiei în aceeaşi dată, spre ştiinţă.
Cătălin Predoiu anunţă că îşi menţine propunerile şi indică în comunicatul de presă mai multe motive.
Astfel, Predoiu spune că Bogdan Licu are o experienţă profesională îndelungată şi o competenţă managerială demonstrată şi recunoscută în Ministerul Public, în raport cu parcursul său profesional, acesta îndeplinind în contexte dificile şi cu rezultate bune o serie de funcţii de conducere în fruntea unor structuri diverse ale Ministerului Public.
"Proiectul susţinut în faţa ministrului Justiţiei, a comisiei de interviu de la Ministerul Justiţiei şi a Secţiei pentru procurori a Consiliului Superior al Magistraturii relevă cunoaştere în domeniul funcţiei pentru care candidează, o capacitate sporită de identificare a vulnerabilităţilor, riscurilor şi ameninţărilor asociate diversificării fenomenului infracţional şi necesităţii intensificării luptei împotriva corupţiei. Aptitudinile de comunicare şi abilităţile de antrenare a colectivului în îndeplinirea obiectivelor strategice împotriva criminalităţii sunt evidente şi rezultă din planul managerial al candidatului şi documentaţia ataşată acestuia", precizează MJ.
Un alt motiv pentru desemnarea lui Bogdan Licu este că acesta a înţeles să mobilizeze colectivul de procurori pentru soluţionarea dosarelor vechi, "context în care atitudinea candidatului, în raport cu dosarele istorice ale Ministerului Public, a fost exemplară (a se vedea modul de gestionare a informaţiilor, de natură a satisface interesul public faţă de dosarul Revoluţiei)".
De asemenea, ministrul Justiţiei afirmă că ceilalţi candidaţi propuşi au dovedit competenţă şi experienţă profesională, capacitate de planificare şi organizare, abilităţi de comunicare intra şi interinstituţionale, capacităţi de identificare a vulnerabilităţilor şi riscurilor la nivelul structurilor de Parchet pentru care au candidat, precum şi a cauzelor acestora, "conturând clar şi neechivoc modul de remediere a acestora prin propuneri de soluţii viabile, atât din perspectiva nivelului resurselor umane şi a materialelor alocate, cât şi din perspectiva exigenţelor îndeplinirii atribuţiilor concrete, în contextul necesităţii intensificării luptei împotriva corupţiei, a crimei organizate şi a consecinţelor acestor fenomene, a dimensiunii transfrontaliere".
"Angajamentul asumat de toţi candidaţii pentru îndeplinirea programelor de reformă a sistemului judiciar, a strategiei anticorupţie a fost remarcabil, ca şi nivelul de responsabilitate, independenţă şi integritate al candidaţilor, determinat prin evaluarea de către comisia de selecţie a răspunsurilor la întrebările centrate pe aceste aspecte. În egală măsură, proiectele de management ale acestor candidaţi sunt adecvate şi valoroase, fiind apreciate, în mod deosebit, şi de către specialiştii în management şi comunicare din cadrul comisiei de interviu de la Ministerul Justiţiei", consideră Predoiu.
Pe 2 martie, Secţia pentru procurori a CSM a dat aviz negativ numirii lui Bogdan Licu în funcţia de prim-adjunct al procurorului general.
CSM susţinea în motivarea deciziei că Bogdan Licu nu are o viziune managerială şi nu îndeplineşte exigenţele necesare pentru a fi numit în această funcţie importantă din Ministerul Public.
CSM mai arăta că Bogdan Licu a vulnerabilizat imaginea Ministerului Public, prin modul în care au fost gestionate cazurile "Sorina" şi "Caracal", dar şi prin faptul că a fost membru al Masoneriei, şi se menţin la adresa sa în spaţiul public acuzaţii de plagiat.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 3192 / 5011 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Sparking Capital conduce o nouă rundă de finanțare pentru Pluria, sub asistența unei firme internaționale de avocați
Bucharest Arbitration Days 2026: Probele în arbitrajul internațional: principii și practici în evoluție
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a Junior Associate | Dispute Resolution
Meet the Professionals | Din vorbă în vorbă cu Lidia Zărnescu, recent promovată Counsel la Kinstellar despre un parcurs în Dreptul muncii construit cu răbdare și cu oameni valoroși, întâlniți la momentele potrivite: ”Văd cariera ca pe un maraton, nu ca pe un sprint; dacă se „ard” etape, se pierd lecții și valori esențiale. Cred că adevărata valoare a unui avocat stă în modul în care își folosește expertiza pentru a crea valoare pentru cei din jur”
Cum se construiește o practică solidă de achiziții publice într-o piață marcată de presiunea termenelor, complexitatea proiectelor și exigențe tot mai ridicate de conformitate | De vorbă cu Ramona Pentilescu, Partener PNSA, despre sofisticarea mandatelor și despre modul în care echipa îmbină rigoarea juridică și pragmatismul operațional pentru a menține proiectele pe traiectoria stabilită, indiferent de obstacolele apărute pe parcurs
ZRVP, distinsă cu titlul de “Romania Patent Firm of the Year” la gala Managing IP Awards 2026 | De vorbă cu Alina Tugearu (Partener) despre proprietatea intelectuală ca teren de strategie, prevenție și confruntare juridică în dosare cu miză ridicată: ”Am convingerea că implicarea în unele dintre cele mai sofisticate și relevante dosare din piață a contribuit la recunoașterea de care ne bucurăm azi”
CMS a fost alături de Oresa în vânzarea participației deținute la RBC, cu o echipă condusă de partenerii Horea Popescu și Eva Talmacsi (UK). O echipă coordonată de Ana Radnev (Partner) a asistat și creditorii în finanțarea sindicalizată asociată tranzacției
Codezilla și Țuca Zbârcea & Asociații lansează Benvolio, o platformă AI pentru domeniile juridic și fiscal | Gabriel Zbârcea (Managing Partner - TZA): Platforma este deja utilizată zilnic în cadrul echipei noastre
ZRVP și Wolf Theiss vor găzdui pe 3 iunie 2026 un eveniment VIAC pe tema parcursului profesional în arbitrajul internațional
Kinstellar își consolidează prezența pe axa italo-română prin cooptarea lui Daniele Iàcona, care preia coordonarea biroului dedicat clienților italieni | El va extinde relațiile Kinstellar cu clienții italieni și casele de avocatură partenere, în coordonare cu echipele regionale ale firmei
LegiTeam: GNP Guia Naghi and Partners is recruiting new talent | Dispute Resolution and Arbitration
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 3 - 6 years Attorney at Law | Dispute Resolution
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





