
CES: Patronatele au avizat favorabil proiectul de OUG privind sporurile; sindicatele-vot nefavorabil şi societatea civilă-vot favorabil cu observaţii
30 Iunie 2025
AgerpresProiectul de Ordonanţă de urgenţă pentru stabilirea unor măsuri privind personalul plătit din fonduri publice a fost inclus, vineri, pe ordinea de zi a şedinţei guvernului în primă lectură, a informat Executivul.
Patronatele au avizat favorabil proiectul de Ordonanţă de Urgenţă privind personalul plătit din fonduri publice, sindicatele au votat nefavorabil, iar reprezentanţii societăţii civile au votat favorabil cu observaţii, a declarat, luni, pentru AGERPRES, preşedintele Consiliului Economic şi Social (CES), Stelică Fudulea.
"A fost şedinţa CES în care s-a discutat acest punct de vedere, privind proiectul de Ordonanţă de urgenţă a Guvernului pentru stabilirea unor măsuri privind personalul plătit din fonduri public. Documentul a fost avizat prin vot cu puncte de vedere. Aşa se numeşte. În speţă, reprezentanţii părţii patronale au votat pentru avizarea favorabilă, reprezentanţii părţii sindicale au votat cu avizare nefavorabilă şi reprezentanţii societăţii civile au votat favorabil, cu observaţii. Documentele cu "nefavorabil" şi la "favorabil cu observaţii" sunt în avizul nostru care sunt deja, cred, că pe site-ul CES", a spus Fudulea.
"A fost şedinţa CES în care s-a discutat acest punct de vedere, privind proiectul de Ordonanţă de urgenţă a Guvernului pentru stabilirea unor măsuri privind personalul plătit din fonduri public. Documentul a fost avizat prin vot cu puncte de vedere. Aşa se numeşte. În speţă, reprezentanţii părţii patronale au votat pentru avizarea favorabilă, reprezentanţii părţii sindicale au votat cu avizare nefavorabilă şi reprezentanţii societăţii civile au votat favorabil, cu observaţii. Documentele cu "nefavorabil" şi la "favorabil cu observaţii" sunt în avizul nostru care sunt deja, cred, că pe site-ul CES", a spus Fudulea.
Acesta a adăugat că paşii următori înseamnă şedinţa de Guvern în care se va stabili ce face mai departe.
"Legea spune aşa: faptul că n-am reuşit 3/4 dintre membrii plenului să cădem de comun acord pe un tip de aviz, atunci s-a trecut la votul pe părţi şi fiecare parte a avut punctul său de vedere", a menţionat preşedintele CES.
Vineri, Consiliul Economic şi Social anunţa că a retras de pe ordinea de zi a şedinţei Plenului proiectul de Ordonanţă de urgenţă a Guvernului pentru stabilirea unor măsuri privind personalul plătit din fonduri publice, document ce prevede plafonarea sporului pentru condiţii periculoase sau vătămătoare până la 300 lei brut lunar, conform unei adrese trimise iniţiatorului actului normativ, subsecretarul de stat în Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale, Francisc-Oscar Gal.
"Vă aducem la cunoştinţă că avizarea proiectului de Ordonanţă de urgenţă a Guvernului pentru stabilirea unor măsuri privind personalul plătit din fonduri publice, al cărui iniţiator sunteţi, a figurat pe ordinea de zi iniţială a şedinţei Plenului Consiliului Economic şi Social din data de 27.06.2025, de la ora 12:00, fiind retras ulterior ca urmare a solicitării reprezentanţilor părţii sindicale, solicitare care a fost supusă votului şi aprobată, în conformitate cu prevederile Regulamentului de organizare şi funcţionare", se menţiona în Adresă.
Proiectul de Ordonanţă de urgenţă pentru stabilirea unor măsuri privind personalul plătit din fonduri publice a fost inclus, vineri, pe ordinea de zi a şedinţei guvernului în primă lectură, a informat Executivul.
Potrivit documentului publicat în transparenţă pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale, cuantumul sporului pentru condiţii periculoase sau vătămătoare ar putea fi stabilit până la 300 lei brut lunar, pentru toate categoriile de personal plătit din fonduri publice.
De asemenea, proiectul prevede că, începând cu data intrării în vigoare a ordonanţei de urgenţă, salariaţii din administraţia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare, care prestează munci grele, periculoase sau vătămătoare, ori lucrează în locuri de muncă în care există astfel de condiţii, stabilite potrivit Legii nr. 31/1991, au dreptul în fiecare an calendaristic la un concediu de odihnă suplimentar cu o durată cuprinsă între o zi şi trei zile lucrătoare.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 81 / 5540 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 2 - 6 years Attorney at Law | Dispute Resolution
bpv Grigorescu Ștefănică: tranzacțiile strategice și consolidările sectoriale definesc piața de fuziuni și achiziții | 2025 aduce structuri inovatoare, distressed M&A și o redefinire a noțiunii de succes, într-o piață în care avocații devin arhitecții echilibrului între reglementări stricte și interesele investitorilor. Cătălin Grigorescu (managing partner): „Succesul în tranzacții nu se mai măsoară doar în valoare, ci în capacitatea de a le finaliza într-un mediu juridic tot mai complex”
LegiTeam: Atorney at Law (0 - 2 years) - Dispute Resolution | Reff & Associates
Banking & Finance | Echipa Popovici Nițu Stoica & Asociații, coordonată de partenerul Bogdan C. Stoica, a acordat consultanță Grupului La Fântâna pentru accesarea unei finanțări sindicalizate de 70 milioane euro, menită să susțină activitatea curentă și dezvoltarea businessului
BSMP - Bohâlțeanu și Asociații a asistat UNIGEA România în contractarea unei finanțări de 30,25 milioane EUR pentru dezvoltarea unui proiect solar de referință de 85 MW în Arad. Echipă pluridisciplinară, coordonată de partenerii Daniela Milculescu și Ionuț Bohâlțeanu, într-un efort multijurisdicțional ce a reunit investitori și consultanți cheie din patru țări
Principalele aspecte pe care angajatorii trebuie să le aibă în vedere pentru a se conforma legislației privind combaterea discriminării și hărțuirii la locul de muncă | De vorbă cu Dan Dascălu (Partener) și Sonia Bălănescu (Managing Associate) - D&B David și Baias, despre prevederile legale în vigoare, combaterea acestui fenomen și modul în care poate fi diminuat riscul apariției unor litigii inițiate de salariați
Voicu & Asociații is looking for Junior level Business Lawyers
Filip & Company a asistat ACP Credit în acordarea unei noi runde de finanțare rețelei de clinici veterinare PartnerVet. Echipa, coordonată de Alexandra Manciulea (partener) și Rebecca Marina (counsel)
Clifford Chance își consolidează practica de Litigii prin recrutarea lui Remus Codreanu ca partener în echipa din București
Kinstellar are un nou Office Managing Partner în București | Iustinian Captariu a preluat managementul biroului de la Victor Constantinescu, cel care a condus echipa locală timp de șase ani, cu rezultate remarcabile. Kristóf Ferenczi, Firm Managing Partner: ”Numirea lui Iustinian face parte din programul nostru de planificare a succesiunii, un element esențial pentru a asigura creșterea și succesul continuu al Kinstellar”
ANALIZĂ | Gabriel Resources a deschis o procedură de anulare a hotărârii ICSID prin care Tribunalul arbitral a respins cererea de peste 3 mld. USD privind controversatul proiect minier de la Roșia Montană, iar România a răspuns cu un Contramemoriu care demontează acuzațiile și atacă frontal strategia reclamanților. Dacă statul ar pierde, impactul ar fi devastator pentru finanțele publice și ar compromite rezultatele măsurilor pe care guvernul Bolojan încearcă să le implementeze
CMS | Join Our Team: Tax Consultant - Tax Department
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...