A început consultarea partenerilor sociali cu privire la Directiva privind comitetele europene de întreprindere

 

Comitetele europene de întreprindere promovează o înţelegere comună a provocărilor transnaţionale cu care se confruntă marile întreprinderi multinaţionale şi implicarea angajaţilor în procesul decizional, cu scopul de a face schimb de soluţii posibile, de a facilita punerea lor în aplicare şi de a spori impactul alegerilor strategice făcute de angajator. Directiva privind comitetele europene de întreprindere prevede o procedură de instituire a unor organisme de informare şi consultare între conducere şi reprezentanţii lucrătorilor în societăţile cu peste 1.000 de angajaţi care îşi desfăşoară activitatea în cel puţin două state membre.

 

"Comitetele europene de întreprindere facilitează un dialog social important în marile întreprinderi multinaţionale, care asigură soluţii echilibrate şi promovează încrederea şi parteneriatul între angajaţi şi angajatori. Acest lucru este esenţial pentru a gestiona cu succes schimbările structurale generate de tranziţia digitală şi tranziţia verde. Salutăm rezoluţia Parlamentului European şi aşteptăm cu interes opiniile partenerilor sociali pentru a ne asigura că Directiva privind comitetele europene de întreprindere rămâne adecvată scopului", a declarat comisarul pentru Locuri de Muncă şi Drepturi Sociale, Nicolas Schmit.

 

Evaluarea directivei efectuate de Comisie în 2018 a constatat că aceste comitete europene de întreprindere rămân relevante pentru asigurarea şi organizarea dialogului social transnaţional în cadrul întreprinderilor multinaţionale, oferind, în acelaşi timp, statelor membre flexibilitatea de adapta acest dialog la sistemele lor naţionale. Cu toate acestea, evaluarea a identificat şi deficienţe, de exemplu în ceea ce priveşte procesul de consultare a comitetelor europene de întreprindere şi mijloacele prin care reprezentanţii îşi pot exercita drepturile. De asemenea, Parlamentul European a invitat Comisia să revizuiască directiva pentru a consolida comitetele europene de întreprindere şi capacităţile acestora de a funcţiona şi pentru a creşte numărul acestora, ţinând seama, în acelaşi timp, de diferitele sisteme de relaţii de muncă din statele membre.

 

Astfel, prima etapă a consultării partenerilor sociali lansată marţi va colecta opiniile partenerilor sociali europeni cu privire la necesitatea şi direcţia generală a unei posibile acţiuni a UE privind îmbunătăţirea Directivei privind comitetele europene de întreprindere. Consultarea va fi deschisă timp de şase săptămâni.

 

Comisia Europeană solicită opiniile partenerilor sociali în conformitate cu articolul 154 alineatul (2) din TFUE. Este prevăzută o consultare în două etape a partenerilor sociali europeni pentru propuneri în domeniul politicii sociale în temeiul articolului 153 din TFUE. Partenerii sociali pot decide să iniţieze negocieri între ei după prima sau a doua etapă a consultării.