Women Lawyers | Din vorbă în vorbă cu Corina Roman (Partener BACIU PARTNERS), pentru care cea mai bună decizie din carieră a fost aceea de a se îndrepta către avocatura de business: ”Expunerea la proiecte interesante și provocatoare este mereu un plus, deoarece te dezvoltă și, personal, îmi satisface curiozitatea înnăscută. Beneficiul principal oferit de BACIU PARTNERS constă în faptul că mă bucur de un mediu preocupat pentru knowledge, calitate și binele clienților”
30 Mai 2025 Ștefania Enache
Criteriile care indică succesul și calitatea unui avocat au legătură cu fiecare individ în parte. „Aici cred că ar trebui să ne raportăm la creativitatea de care un avocat dă dovadă în exercitarea profesiei, dar și de relațiile interumane pe care le creează cu partenerii săi (clienți și/sau colegi)”, consideră Corina Roman.
| |
Profesioniștii din lumea avocaturii de business scriu zilnic povești de succes, impresionând prin modul în care reușesc să soluționeze spețele care le sunt încredințate. Într-un domeniu în care contează cunoștințele juridice și abordarea unui dosar, diferențele de gen nu mai există de foarte mult timp. Doamnele au o prezență semnificativă în sectorul juridic, muncind umăr la umăr cu domnii avocați, în interesul clienților. „Avocatura de business din România este un mediu prietenos cu femeile, punând accent mai mult pe idei și pe valoarea creată decât pe alte aspecte. De aceea, fiecare doamnă din profesie se remarcă prin valoarea pe care o aduce clienților săi, mediului academic și în relațiile cu confrații”, declară Corina Roman, Partener BACIU PARTNERS.
Exercitarea profesiei de avocat nu este legată de gen, iar societatea de astăzi nu mai percepe această lume ca fiind una specifică bărbaților. În prezent, aspectele care domină ambele sexe implicate în această meserie sunt principiile și calitatea muncii lor. „Posibil însă să existe diferențe de abordare a acelorași aspecte profesionale. Dar cred că diferențele acestea există de la un individ la altul, chiar dacă aparțin aceluiași sex. Și asta face să avem o comunitate profesională interesantă și de valoare”, apreciază interlocutoarea BizLawyer.
Criteriile care indică succesul și calitatea unui avocat au legătură cu fiecare individ în parte. „Aici cred că ar trebui să ne raportăm la creativitatea de care un avocat dă dovadă în exercitarea profesiei, dar și de relațiile interumane pe care le creează cu partenerii săi (clienți și/sau colegi)”, consideră Corina Roman.
Pe parcursul traseului său profesional, Partenerul BACIU PARTNERS spune că nu s-a lovit „aproape deloc de prejudecăți”, iar în rarele ocazii când s-a întâlnit cu reacții neancorate pe deplin în realitate, a observat că menținerea unei comunicări diplomate, dar clare ajută la risipirea oricăror idei preconcepute.
O concepție care apare din când în când în anumite zone ale societății este cea legată de faptul că bărbații se descurcă mult mai bine în sectorul tehnologiei. Realitatea vine însă și contrazice această idee care nu are niciun fundament real. „În această perioadă marcată de avânturi tehnologice extraordinar de interesante și accentuate, nu cred că mai putem avea o privire atât de învechită. Ține de fiecare individ, femeie sau bărbat, să se mențină la curent și să utilizeze tehnologia existentă pentru a fi un profesionist activ. Tehnologia este un instrument care trebuie folosit la maximum, dar având grijă să nu devenim dependenți total de ea”, precizează interlocutoarea BizLawyer.
Atunci când accesează serviciile unor juriști, clienții trebuie să aibă în vedere cu totul alte criterii decât cele de gen. Corina Roman atrage atenția că nu crede că un client trebuie să aleagă în funcție de sexul avocatului, ci în funcție de pregătirea și competențele acestuia. De asemenea, trebuie să simtă că are o chimie cu avocatul respectiv, indiferent dacă e bărbat sau femeie, deoarece orice relație e fundamentată pe încredere.
--------------------------------------------------------------------------
Citește și
→ Lady Lawyer | De vorbă cu Ana-Maria Baciu, Managing Partner, BACIU PARTNERS: ”Experiența mea a arătat de cele mai multe ori că diferențele nu există între femei și bărbați, cât între oameni mai dispuși, și respectiv mai puțin dispuși, să accepte, să înțeleagă și să îmbrățișeze schimbarea, de orice fel ar fi aceasta”--------------------------------------------------------------------------
Contează oamenii alături de care lucrezi
Pentru Corina Roman cea mai bună decizie pe care a luat-o în cariera sa a fost aceea de a se îndrepta către avocatura de business. „ E una dintre deciziile care m-a împlinit personal și profesional și care îmi oferă zilnic satisfacții”, subliniază interlocutoarea BizLawyer.
Și-a început cariera la Popovici Nițu Stoica & Asociații, acolo unde mărturisește că a petrecut mulți ani frumoși. „Le sunt recunoscătoare pentru disciplina și grija pentru excelență, pe care mi le-au imprimat, dar și pentru încrederea pe care mi-au arătat-o din prima zi”, precizează avocatul.
Ulterior, s-a dezvoltat suplimentar în cadrul NNDKP, unde a adăugat noi competențe profesionale, lucrând pe proiecte foarte complexe, pentru clienți companii multinaționale, lideri în sectoarele lor de activitate și alături de profesioniști de excepție.
„La KPMG Legal am avut parte de un mix foarte fain de clienți și am interacționat și colaborat excelent cu mai multe tipuri de consultanți – inclusiv consultanți fiscali, experți contabili, cu privire la o paletă vastă de subiecte profesionale. La BACIU PARTNERS am regăsit accentul pe ideea de knowledge și dedicare față de mandatele primite de la clienți. De asemenea, m-am bucurat să văd o preocupare constantă și accentuată pentru bunăstarea echipei”, adaugă Corina Roman.
Faptul că avocatura de business a împlinit-o din punct de vedere profesional se evidențiază din plin prin dosarele pe care interlocutoarea BizLawyer le lucrează.
În ultimul an, de exemplu, s-a implicat în unele dintre cele mai mari fuziuni și divizări pe plan local, dar și în tranzacții răsunătoare din industrii precum IT, FMCG, farma și automotive. „Un alt tip de proiecte deosebit de dragi mie sunt cele cu start-up-urile, unde ai ocazia să susții business-uri la început de drum, care se configurează și în funcție de sfaturile pe care le oferi”, mai spune avocatul.
I-a plăcut să învețe de la fiecare persoană cu care a interacționat, dar în același timp a privit cu atenție la femeile de succes din întreaga lume. Un astfel de lider pe care îl admiră este Margaret Thatcher, pe care o apreciază pentru spiritul vizionar, dar și pentru puterea interioară de care a dat dovadă într-o poziție și într-un context extrem de dificile. „Preocuparea ei pentru independența indivizilor, în special prin crearea unei societăți în care interesele individuale sunt acceptate și susținute (și aici mă refer la seria de privatizări pe care le-a susținut în UK), dar și etica impecabilă de care a dat dovadă pe parcursul vieții m-au făcut să o apreciez în mod deosebit”, argumentează nominalizarea făcută interlocutoarea BizLawyer.
Corina Roman mai subliniază faptul că toate alegerile pe care le-a făcut în cariera sa au fost legate de oamenii alături de care pășește pe drumul profesional. „Evident, expunerea la proiecte interesante și provocatoare este mereu un plus, deoarece te dezvoltă și, personal, îmi satisface curiozitatea înnăscută. Partea financiară e importantă, dar niciodată nu constituie principalul criteriu de selecție. Beneficiul principal oferit de BACIU PARTNERS constă în faptul că mă bucur de un mediu preocupat pentru knowledge, calitate și binele clienților”, transmite avocatul.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 307 / 2276 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
De la conformarea GDPR, la o guvernanță complexă a datelor | Mădălina Mitel (Partener Mitel & Asociații): În proiectele complexe, întrebarea centrală nu mai este dacă există documente GDPR, ci dacă organizația poate explica fluxurile de date, poate controla persoanele împuternicite și poate reacționa coerent atunci când tehnologia schimbă modul în care sunt luate deciziile. Inteligența artificială obligă business-ul să treacă de la conformare formală la guvernanță aplicată
Filip & Company a asistat Premier Energy în legătură cu finanțarea-punte de până la 825 mil. € pentru achiziția grupului Evryo. Echipa, coordonată de Alexandra Manciulea (partener) și Alexandru Bîrsan (managing partner)
Clifford Chance Badea a asistat Copenhagen Infrastructure Partners în atragerea uneia dintre cele mai mari finanțări din domeniul energiei regenerabile din România și din întreaga Europă Centrală și de Est de până acum. Echipă multidisciplinară complexă, coordonată de Partenerii Nadia Badea și Mădălina Postolache (Rachieru)
Avocații biroului White & Case din Milano au securizat investiția de 40 mil. E făcută de Dan Șucu în fotbalul italian. O firmă din București a fost puntea de legătură esențială între interesele investitorului român și rigorile mediului de afaceri și juridic italian, în confruntarea cu fondul de investiții A-Cap Holding pentru preluarea clubului de fotbal Genoa
Filip & Company a asistat Digmatix în achiziția Elian Solutions și intrarea pe piața din România. Olga Niță (partener), coordonatoarea echipei de proiect: “Această tranzacție reflectă interesul investitorilor strategici pentru companiile locale care au construit expertiză solidă și poziții de lider în nișele lor”
România trece la contraofensivă în dosarul RAFO Onești: Ministerul Finanțelor caută avocați la Viena pentru a bloca executarea hotărârii ICSID obținute de grupul austriac Petrochemical Holding | Statul vrea o interdicție judiciară care să oprească recunoașterea unei decizii de circa 85 de milioane de euro și deschide un nou front într-un teritoriu juridic marcat de tensiuni între arbitrajul investițional și dreptul Uniunii Europene
Marile provocări și principalele tendințe din Energie, analizate de avocații firmei Țuca Zbârcea & Asociații, care operează la nivelul celor mai sofisticate structuri din sectorul energetic: tranzacții și finanțări complexe, dispute cu precedent european și proiecte cu relevanță strategică națională. Cele mai interesante mandate ale echipei ce asistă jucători cheie din acest segment, într-o practică ce asigură 10% din veniturile firmei
Women in Business Law EMEA Awards 2026 | Șase firme concurează pentru titlul de „Firma anului în România” – patru case locale independente, printre care NNDKP și Popescu & Asociații, alături de structurile juridice afiliate KPMG și Deloitte. Reff & Associates, dublă nominalizare, inclusiv la „Gender Diversity Support – CEE”. Cum arată harta românească a premiilor care celebrează femeile din avocatura de business
Delgaz Grid obţine un împrumut sindicalizat de trei miliarde de lei pentru creşterea flexibilităţii financiare. CMS a oferit consultanţă consorțiului de finanțare format din șapte bănci
Cei mai buni profesioniști în domeniul brevetelor, văzuți de IAM Patent 1000 – 2026 | ZRVP, NNDKP, Baciu Partners și Mușat & Asociații au cei mai mulți avocați listați. Cine sunt profesioniștii aflați în prim plan anul acesta și ce spun clienții despre firmele aflate în fruntea plutoanelor
De la conformarea GDPR, la o guvernanță complexă a datelor | Cum se văd aceste transformări din practica firmei Reff & Asociații | Deloitte Legal și care sunt cele mai importante schimbări observate în comportamentul clienților, într-o discuție cu Georgiana Singurel (Partener) și Silvia Axinescu (Counsel)
Reff & Asociații | Deloitte Legal lansează campania aniversară de 20 de ani, care include evenimente de business, formate inovatoare și conținut video divers
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





