ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Văcaru (MMFTSS): Guvernul va modifica radical legislaţia privind muncitorii migranţi; va fi aplicată de la 1 ianuarie 2026

18 Noiembrie 2025   |   Agerpres

El a menţionat, în context, că un muncitor străin "după ce primeşte avizul de muncă în România nu poate să mai lucreze în altă ţară din Uniunea Europeană".

 
 
Guvernul va modifica radical legislaţia privind forţa de muncă din străinătate şi va abroga legea în vigoare, iar noua lege pentru muncitorii migranţi ar putea să fie aplicată de la 1 ianuarie 2026, a declarat, marţi, pentru AGERPRES, Ciprian Văcaru, secretar de stat la Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale (MMFTSS).

"Forţa de muncă din străinătate vizează un nou proiect de lege, care va fi elaborat de către un grup interministerial, format la nivelul Guvernului, din care fac parte mai multe ministere, plus diverse agenţii din România. La finalul săptămânii sau poate la începutul săptămânii viitoare, vom avea o formă finală a ceea ce înseamnă migranţii care vin să lucreze pe teritoriul României. Vom modifica radical legislaţia, vom abroga legea în vigoare şi vom veni cu o nouă lege pentru muncitorii migranţi, care să fie aplicată de la 1 ianuarie 2026", a precizat secretarul de stat de la Ministerul Muncii.


Potrivit acestuia, noul act normativ va prevedea o procedură mai simplă şi cu termene mai scurte prin care muncitorii străini pot fi aduşi în România.

"Vorbim de nişte condiţionalităţi pentru firme, astfel încât să nu mai avem fenomenul care se întâmplă astăzi, când avem un contingent de 100.000 de persoane, iar vizele de muncă eliberate sunt, cu aproximaţie, de 75-80-90.000. Sunt oameni care efectiv lucrează, iar permisele de muncă sunt undeva la mai puţin peste jumătate. În momentul de faţă, având o multitudine de firme (de plasare de forţă de muncă - n.r.) care nu au reguli clare şi foarte stricte de respectat, există muncitori care nici măcar nu mai ajung pe teritoriul României, ci pleacă direct în momentul în care primesc vizele şi avizele de muncă. Aceştia pot circula liber în Europa datorită Schengen. Sunt şi mulţi alţii care vin în România, după care pleacă direct în alte state şi lucrează 'la negru'", a mai spus Ciprian Văcaru.

El a menţionat, în context, că un muncitor străin "după ce primeşte avizul de muncă în România nu poate să mai lucreze în altă ţară din Uniunea Europeană".

"Şi în momentul de faţă avem reglementări pentru firmele care aduc lucrători străini pe teritoriul României, iar dacă acestea nu sunt respectate, există posibilitatea de suspendare a autorizaţiei de plasare de forţă de muncă şi chiar anularea acelei autorizaţii", a afirmat, de asemenea, Văcaru.

Secretarul de stat a adăugat că, în noul proiect de lege, vor exista reglementări inclusiv de control şi de "garanţii financiare pentru costul acestor muncitori".

Ciprian Văcaru a participat, marţi, la conferinţa cu tema "Platformele de livrare rapidă: Motorul creşterii economice, digitalizării şi antreprenoriatului", organizată de Asociaţia Coaliţia pentru Economia Digitală.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 23 / 10225
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Kinstellar a asistat Lidl în achiziția unui teren situat în incinta fostei platforme industriale Aversa din București. Victor Constantinescu (Partner) și Sandra Gheorghe (Senior Associate), în prim plan
GNP obține o nouă soluție favorabilă definitivă la Înalta Curte de Casație și Justiție prin care a fost anulată o decizie de sancționare emisă de Consiliul Concurenței | Reper jurisprudențial care impune un standard de analiză mai riguros în litigiile de concurență
PNSA asistă Rex Concepts în obținerea unor linii de finanțare de la Bank Pekao pentru dezvoltarea rețelelor Burger King și Popeyes | Echipa de proiect a fost coordonată de partenerul Silviu Stoica, alături de Ioana Lazăr (Senior Associate) și Crina Stan (Associate)
Băncilă, Diaconu și Asociații a asistat asociații Mamaia Resort Hotels în vânzarea părților lor sociale către Steaua de Mare Hotels & Resorts
Fiscalitate ̸ Litigii Fiscale - Practica de Taxe a Kinstellar funcționează ca un „hub” integrat între drept, fiscalitate și finanțe, ce conturează un parcurs procedural previzibil, din faza de control al documentelor până la soluțiile finale ale instanței. Clienții beneficiază de pregătire proactivă, probatoriu robust și o echipă calibrată pentru litigii sofisticate | De vorbă cu Theodor Artenie (Counsel) și Raluca Botea (Counsel) despre tendințele ultimului an, prevenție, timing și modul de lucru al unei echipe recunoscute de directoarele internaționale
Schoenherr asistă Allianz-Țiriac Asigurări în vânzarea unei clădiri de birouri către Primavera Development. Echipa, coordonată de Mădălina Mitan (partner)
Clifford Chance Badea a asistat Aukera Energy în obținerea unei finanțări de 60 mil. € pentru primul său proiect de stocare a energiei pe bază de baterii din România
LegiTeam: GNP Guia Naghi and Partners — Corporate | M&A Associate (2–4 years)
Primul pas real spre avocatura de business | În culisele programului de practică juridică organizat de Țuca Zbârcea & Asociații, o adevărată școală de formare și începutul unui dialog profesional. Cursanții implicați în program au apreciat comunicarea continuă și proiectele în care au fost implicați și ar recomanda această experiență altor studenți. Avocații-mentori spun că experiența de practică autentică oferă prilejul de a înțelege care sunt valorile ce definesc profesia
Clifford Chance Badea a asistat consorțiul de bănci de investiții în legătură cu emisiunea de obligațiuni de 600 milioane Euro lansată de DIGI România
Cum arată, din interior, practica de Concurență de la 360Competition într-un an cu FDI intens, investigații tot mai tehnice și o presiune procedurală care schimbă regulile jocului | De vorba cu Adrian Șter (Managing Partner) despre axele de lucru care definesc practica, evaluarea corectă a riscului şi „linia de apărare” oferită clienţilor. Modelul senior-led bazat pe echipe compacte, rapiditate în decizii şi claritate în recomandări, arată de ce un boutique specializat e chemat frecvent acolo unde mandatele devin prea complicate pentru abordări standard
Într-un an cu investigații mai tehnice și presiune pe termene, DLA Piper România așază practica de Concurență pe trei piloni - oameni, metodă, ritm, astfel încât proiectarea strategiilor, controlul probelor și continuitatea între faze să producă cele mai bune rezultate | De vorbă cu membrii unei echipe sudate, condusă de lideri cu experiență și antrenată pe industrii sensibile, despre prudență juridică și curaj tactic, cooperare internă și rigoare probatorie, bazate pe înțelegerea fină a mediului de business și utilizarea tehnologiei ca multiplicator de acuratețe
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...