ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Bolojan susține că în coaliție s-a căzut de acord ca salariul minim să fie menținut la același nivel

24 Octombrie 2025   |   Agerpres

De asemenea, în urma discuțiilor cu economiștii, a reieșit că spațiul pentru creșterea salariului minim nu este foarte mare, a adăugat premierul.

 
 
Premierul Ilie Bolojan declară că în coaliție au existat discuții privind menținerea salariului minim la același nivel.

Decizia a fost luată în contextul în care în 2026 salariile în sectorul public vor fi plafonate, iar o parte dintre acestea se calculează în baza salariului minim, a precizat prim-ministrul, la Antena 3 CNN.

'Salariul minim, sigur, e un element de discuție în această perioadă și săptămâna viitoare, miercuri, am convocat Consiliul Tripartit pentru a discuta cu sindicatele și patronatele acest aspect. Așa cum știți, anul viitor, în România, salariile în sectorul public sunt plafonate. Or, în condițiile în care anumite salarii, în sectorul public sau în sectorul privat, sunt calculate pe baza salariului minim, orice mutare a salariului minim are niște efecte care se bat cap în cap cu plafonarea', a spus premierul.


El a menționat că presiunile suplimentare legate de creșterea salariului minim ar putea crea probleme anumitor tipuri de afaceri, în condițiile în care în economie există deja un efect contracționist.

'Companiile au spații mai mici de mișcare și orice presiune suplimentară legată de creșterea salariului minim, care nu se bazează pe elemente de productivitate și de aspecte care țin de sustenabilitatea unor afaceri, creează probleme unor tipuri de afaceri, în anumite zone ale țării. Gândiți-vă că creșterea salariului minim în IT nu are niciun efect. Sau în zona de construcții, pentru că acolo salariile sunt mult mai mari. Dar la o fabrică de pantofi, dintr-un județ mic din România, într-o zonă mai îndepărtată, unde acel cost al salarizării e un element foarte important de care depinde viabilitatea acelei afaceri cu 50 de angajați, 100 de angajați, o mutare a salariului minim, care nu este acoperită de o realitate economică, închide fabrica respectivă. Avem astfel de zeci de exemple de genul acesta', a menționat Bolojan.

El a mai precizat că partidele din coaliție au căzut de acord asupra acestor aspecte. De asemenea, în urma discuțiilor cu economiștii, a reieșit că spațiul pentru creșterea salariului minim nu este foarte mare, a adăugat premierul.

'Am discutat aceste aspecte în coaliție și de comun acord, subliniez, am căzut cu toții: hai să încercăm să ținem salariul minim la același nivel. Dacă salariile sunt plafonate, hai să mergem în aceeași logică, pentru că nu mai avem foarte mult spațiu de mișcare. (...) Trebuie să vedem și să discutăm pe cinstite cu patronatele, cu sindicatele și să avem toate analizele, ca să vedem - există o posibilitate de o creștere minimă a salariului minim sau nu? În ceea ce privește o decizie care se bazează pe niște componente economice, personal, consultându-mă cu mai mulți economiști, mi s-a spus cât se poate de clar: spațiul de creștere nu este foarte mare', a arătat premierul.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 7 / 10114
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Bohâlțeanu și Asociații a asistat Microfruits SA în achiziționarea pachetului majoritar de acțiuni emise de Armătura SA, cu o echipă coordonată de Ionuț Bohâlțeanu (Managing Partner) | Proiectul a presupus o analiză juridică amplă și o coordonare atentă între toate părțile implicate
ITR World Tax 2026 | Brandurile din avocatura locală cu o activitate notabilă în domeniul taxelor urcă în top. NNDKP, CMS, PNSA, TZA, Schoenherr, Băncilă, Diaconu și Asociații, Mușat & Asociații sau Popescu & Asociații, printre cele mai bune firme locale evidențiate pe palierele de General corporate tax, Transfer pricing și Tax controversy
Baciu Partners și coordonatoarea sa au urcat pe primul loc pe podium la gala inaugurală Legal 500 - CEE Awards | Ana-Maria Baciu, după ce a primit distincția „Romania Lawyer of the Year”, iar BACIU PARTNERS a fost desemnată „CEE IP Firm of the Year”: ”Încrederea nu se câștigă printr-o conjunctură, ci prin consistență, prezență și prin convingerea că lucrurile pot fi mereu făcute altfel, în beneficiul direct al echipei și clienților. Standardul pe care îl impune este clar: să livrezi claritate și rigoare în permanență și să ai curajul să gândești diferit, înțelegând miza reală”
Practica de Banking & Finance de la Bondoc & Asociații rămâne calibrată pe proiecte de mare anvergură, execuție la standarde internaționale și expunere transfrontalieră constantă | De vorbă cu partenerele Simona Petrișor și Diana Ispas despre tendințe, tipuri de finanțări, structuri inovatoare și provocările anului din acest sector. Portofoliul de proiecte îmbină ”verdele”, infrastructura și consolidarea bancară, repere clare ale unui an încărcat
Legal500 a desemnat Clifford Chance Badea drept Casa de Avocatură a Anului în România în 2025 | Daniel Badea, Managing Partner: Premiile primite încununează aproape 20 de ani de excelență profesională, de-a lungul cărora ne-am consolidat poziția de lider pe piața de avocatură din România și din regiune, câștigând în paralel aprecierea întregii rețele globale Clifford Chance
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Achiziții & Corporate| Consultanță
D&B David și Baias confirmă reziliența M&A: achiziții strategice dominante, mecanisme flexibile, grafic de lucru modelat de conformare și componenta tehnică. Echipa livrează soluții prompte în proiecte cu arhitectură complexă, aliniind interesele vânzătorilor cu obiectivele investitorilor și orchestrând integrarea post-closing | Anda Rojanschi (Partener): „Tranzacția de succes este aceea în care cele două afaceri se integrează după finalizarea deal-ului”. O regulă care devine rutină operațională prin rigoare, colaborare și coordonare interdisciplinară
Schoenherr lansează a cincea ediție a concursului de eseuri „law, sweet law‟, cu premii totale de 21.000 lei
Filip & Company a asistat ACP Credit în acordarea unei investiții de capital grupului Dental Elite Clinics. Alexandra Manciulea (partener) și Rebecca Marina (counsel) au coordonat echipa
ZRVP aniversează în 2025 trei decenii de avocatură | Cosmin Vasile, Managing Partner: “Am crescut organic, am construit fără grabă și fără artificii, și am ajuns aici pentru că am rămas fideli profesiei și valorilor ei. Rămânem, după 30 de ani, cu aceleași ținte primordiale: perfecțiunea juridică și formarea de avocați care să ne împărtășească pasiunea, valorile și viziunea”
Mitel & Asociații se remarcă în practica de Concurență prin rigoare și sincronizare, oferind clienților remedii țintite, viteză procedurală și certitudine în calendarul de closing | Sub coordonarea partenerului Șerban Suchea, firma asigură trasee clare de conformare, maximizează predictibilitatea autorizărilor și păstrează direcția tranzacțiilor într-un peisaj normativ exigent și bine articulat
CMS, implicată în proiectul câștigător al premiului „Investiția Anului” în cadrul SEE Property Forum Awards 2025 pentru al doilea an consecutiv
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...