ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Bolojan: E nevoie de mai mulți oameni în economia reală; nu vârsta standard de pensionare trebuie crescută în România

25 Septembrie 2025   |   Agerpres

Premierul a adăugat că, de asemenea, statul trebuie să se asigure că munca 'la negru' este redusă, prin controale făcute combinat - antifraudă, ITM.

 
 
Prim-ministrul Ilie Bolojan a declarat miercuri că este nevoie ca România să aibă mai mulți oameni în economia reală, printre măsurile care ar trebui luate fiind reducerea excepțiilor legate de pensionările anticipate.

'Este nevoie să avem mai mulți oameni în economia reală. Una din problemele mari pe care le are România este că veniturile pe care le colectăm la bugetul de stat nu sunt colectate decât de la oamenii care lucrează în România. (...) Suntem pe penultimul loc în Europa la număr de cetățeni din populația activă a României implicați în economie. Gândiți-vă că între 55 și 64 de ani, doar 53% din români lucrează. Ceilalți, sau prin diferite excepții, au ieșit în pensie, sau nu lucrează, sau unii sunt plecați în străinătate, dar nu sunt implicați în economia directă a României. Prin urmare, ceea ce trebuie să facă orice guvern pentru a avea mai mulți oameni în economie este să luăm un pachet de măsuri ca să avem mai mulți oameni în economie. Și atunci, trebuie să reducem excepțiile legate de pensionările anticipate și să creștem vârsta de pensionare pentru aceste categorii cât mai aproape de vârsta standard. Nu vârsta standard trebuie astăzi crescută în România, pentru că noi avem foarte multe excepții și sute de mii de români ies la pensie la o vârstă reală care este mult sub 60 de ani', a afirmat Ilie Bolojan într-o conferință de presă susținută la Palatul Victoria, întrebat dacă este necesară o majorare a vârstei de pensionare generale în următorii ani.


În context, premierul a susținut și necesitatea reducerii duratei ajutorului de șomaj la o perioadă de șase luni.

'Asta este o măsură foarte importantă, e o măsură de echitate socială, e o măsură de sustenabilitate economică și e o măsură care ține cont de stabilitatea sistemului de pensie în anii următori. Trebuie să reducem durata ajutorului de șomaj, nu este normal să avem o durată a ajutorului de șomaj de un an de zile. Gândiți-vă că în marile orașe din România și în zonele metropolitane la o distanță de 20-30 de km, practic, nu ai cu cine lucra și în orice mare oraș se organizează târguri de angajare a forței de muncă, întotdeauna numărul de locuri de muncă solicitate este mult mai mare decât cei care intenționează să meargă. Prin urmare, nu există nicio justificare să menținem în continuare o durată a șomajului de un an de zile și unul din proiectele pe care le vom pune în practică în perioada următoare va fi reducerea acestei perioade', a precizat Bolojan.

Premierul a adăugat că, de asemenea, statul trebuie să se asigure că munca 'la negru' este redusă, prin controale făcute combinat - antifraudă, ITM.

'Înseamnă că mai mulți oameni vor fi cu adevărat implicați în economie, vor avea niște drepturi sociale asigurate, pentru că dacă lucrează la negru nu vor avea nici drepturile sociale asigurate și, de asemenea, vom avea o economie mai robustă și mai multe venituri la bugetul de stat. La asta m-am referit, și nu la speculațiile care au fost făcute și de aceea a fost nevoie de o precizare pe care colegii de la comunicare au făcut-o atunci când a apărut această discuție. (...) Nu la vârsta de pensionare, dar avem nenumărate excepții și trebuie să creștem această vârstă de pensionare. Nu mai putem să ne pensionăm oamenii la 48, 49, 50 de ani în niciun domeniu. Pentru că nu este sănătos și nu mai este suportabil și este și nedrept pentru toți cetățenii care lucrează până la 65 de ani', a subliniat Bolojan.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 2 / 9991
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Early Game investește 1,5 mil. € în marketplace-ul de job-uri YOX. Echipa DLA Piper România a asigurat asistența juridică și a coordonat echipa internațională implicată în tranzacție
Radiografia unui an intens în practica de Employment la KPMG Legal – Toncescu și Asociații | Arhitectura normelor de dreptul muncii arată ca un șantier în lucru: reglementări noi, intenții bune, dar și intersecții nerezolvate între acte normative, zone fără busolă și practici care alunecă în interpretări divergente. De vorbă cu membrii echipei despre provocările perioadei, proiectele cheie și prioritățile clienților, în linie cu valul normativ
Mitel & Asociatii recruteaza avocati stagiari
Saga „Micula vs. România” foarfecă bugetul | Frații Micula cer a treia serie de sancțiuni în SUA împotriva României, după ce administrația de la București a refuzat să ofere date precise despre bunuri și conturi ce pot fi executate. Statul ar trebui să mai plătească penalități de 5,8 mil. USD după ce a fost deja sancționată cu cca. 15 mil. USD în ultimii 4 ani. White & Case, Dentons și F.A. Vasquez accelerează demersurile de executare; statul este apărat de Foley Hoag și SLV Legal
Într-un an dominat de pragmatism, Mitel & Asociații menține ritmul în M&A: echipă compactă, coordonare directă a partenerilor, continuitate și seriozitate în dosarele complexe, proiecte din industrii cu cerere solidă și un mod de lucru centrat pe integrare, calendar și echilibru între părți | Avocații spun că procedurile pentru investiții străine impun răbdare, dar nu schimbă cursul, într-o piață care rămâne activă, dar mai atentă la detalii
Lawyer – Associate ̸ Senior Associate (1-6 years) | Banking & Finance | Reff & Associates
NNDKP a luat toate premiile pentru jurisdicția noastră la gala ‘Benchmark Litigation Europe Awards 2025’ | Casa de avocați a primit titlul de ‘Firma de avocatură a anului’, iar Emil Bivolaru a urcat pe podium la catogoria ‘Avocatul anului în România’ în materia soluționării disputelor
CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for junior lawyers
Lexology Capital Markets Rankings 2025 | Cine sunt avocații români care se remarcă în practica de piețe de capital: Anca Simeria (partener, Popescu & Asociații) este considerată „Thought Leaders”. Zsuzsa Csiki (partener, Kinstellar), evidențiată pe segmentul de ”Structured Finance”, iar Loredana Chițu (partener Dentons, în secțiunea ”Debt & Equity”. Un semnal că piața locală poate seta standarde și concura cu jurisdicții consacrate
BOHÂLȚEANU ȘI ASOCIAȚII recrutează avocați stagiari cu 0-3 ani experienta in profesie
ZRVP a asistat UniCredit Bank în materia relațiilor de muncă în contextul fuziunii cu Alpha Bank Romania. Cătălin Micu (partener) a coordonat proiectul, alți trei avocați, în prim plan | Buna colaborare cu factorii cheie din proiect și focusul pe comunicarea eficientă în cadrul organizațiilor implicate a făcut ca toate etapele planificate să fie implementate și inerentele provocări să fie depășite cu succes
GNP Guia Naghi and Partners is looking for a talented lawyer | Technology & Data protection
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...