Cum sa procedez ?
Mioara , 22 Martie 2011 14:46 | Un raspuns
Buna ziua, as dori sa pun urmatoarea intrebare: Astept un contract de munca in Germania pentru luna mai, intre timp am fost chemata la un loc de munca in tara cu un contract pe 6 luni, iar in cazul in care apare contractul pentru Germania nu as vrea sa renunt la acea plecare (este vorba de un contract pe 2 luni pt Germania). Intrebare : cum trebuie sa procedez pt a-mi onora contractul de Germania si sa ma pot intoarce inapoi in continuare la firma din tara fara ca vreo parte sa fie afectata(se poate ?). Sau cum pot sa plec in cazul in care nu imi mai este permis sa ma intorc la locul de munca din Romania. Sunt consecinte? Multumesc
Răspunsuri
|
1-1 din 1 |
|
SCRIE UN RĂSPUNS
BREAKING NEWS
ESENTIAL
CMS | Join Our Team: Tax Consultant - Tax Department
Filip & Company a asistat consorțiul de bănci în legătură cu prima emisiune de obligațiuni verzi a Electrica, în valoare de 500 de milioane de euro. Alexandru Bîrsan (managing partner) și Olga Niță (partener) au coordonat echipa
Țuca Zbârcea & Asociații salvează Asociația Municipală de Fotbal București de la dizolvare | Dosarul, preluat abia după pronunțarea hotărârii definitive de dizolvare. Dan Cristea (Partener): “Admiterea unei căi extraordinare de atac este un eveniment”
Cei mai buni profesioniști în domeniul brevetelor, văzuți de ”IAM Patent 1000 - 2025” | NNDKP, ZRVP și Dincă & Speciac au cea mai bună poziționare, iar Mușat & Asociații și Baciu Partners sunt în prim plan. Ce firme au cei mai mulți avocați listați și ce spun clienții despre aceștia
Finanțările sindicalizate își păstrează poziția solidă, iar club-deal-urile câștigă teren pe piață, spun avocații din practica de Banking & Finance de la NNDKP | Valentin Voinescu (Partener): ”Am remarcat o creștere a interesului din partea fondurilor de investiții și a creditorilor non-bancari. Profilul clientului a evoluat: companiile sunt mai bine informate, mai receptive la structuri mixte și tot mai interesate de optimizarea costurilor și a structurii de capital”
Women in Business Law EMEA Awards 2025 | CMS câștigă titlul de de “Firma anului în România”. Un avocat in-house local, desemnat ”General Counsel of the Year” pentru regiune
LegiTeam: Atorney at Law (0 - 2 years) - Dispute Resolution | Reff & Associates
Tranzacție rară pe piața românească | Cum au lucrat avocații Legal Ground în proiectul legat de achiziția unor obligațiuni ‘tokenizate’, înregistrate și tranzacționate prin sistemul blockchain. Mihai Dudoiu (Partener): ”Pe lângă aspectele comune unor proiecte de finanțare ‘clasice’, a fost necesară integrarea unei componente de fintech. Arhitectura juridică a trebuit adaptată unui cadru relativ nou și încă în formare din punct de vedere normativ”
Clifford Chance a asistat băncile în legătură cu emisiunea record de 1,5 miliarde RON a Băncii Transilvania, prima sa emisiune de obligațiuni sustenabile denominată în lei. Proiect coordonat din București, cu avocați din Londra în echipă
BizLawyer îi prezintă pe avocații care au devenit parteneri în ultimele runde de promovări | Corina Roman, avocat format în câteva firme mari, spune că a regăsit „cu drag”, la BACIU PARTNERS, aceeași preocupare pentru knowledge și dedicare față de mandatele primite de la clienți. “Nu am crezut niciodată că voi lucra într-un proiect cu sateliți, dar iată că aici am avut această ocazie. Și mi-a plăcut enorm, pentru că m-a scos din zona de confort. Acum, datorită acelei experiențe, știm mai multe și putem explora și acest tip de proiecte la nivel de echipă”
BRD coordonează un club loan de 190 mil. € pentru NE Property BV. Avocații CMS au consiliat consorțiul bancar în această finanțare
LegiTeam: Lawyer - Corporate M&A | Reff & Associates
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...
Fata de situatia descrisa de dumneavoastra, in conditiile in care se doreste atat mentinerea contractului de munca incheiat pe perioada determinata in Romania, cat si onorarea contractului de munca in Germania, ati putea incerca sa obtineti un concediu fara plata de la angajatorul cu care aveti incheiat / urmeaza sa incheiati contractul de munca in Romania, pe perioada cat urmeaza sa desfasurati munca in Germania. In cazul in care angajatorul nu este de acord cu o asemenea propunere si dumneavoastra doriti totusi sa onorati contractul de munca in Germania, nu va ramane alta optiune decat renuntarea la locul de munca din Romania, prin demisie. Cu alte cuvinte, contractul de munca incheiat in Romania ar urma sa inceteze la initiativa dumneavoastra, fara posibilitatea de a fi reactivat la intoarcerea din Germania (asta doar daca angajatorul nu ar fi de acord cu încheierea unui nou contract de munca).
Recomandă | 0 useri au recomandat acest răspuns